«موارد الشارقة» تناقش تحديات العمل عن بعد

ترأس الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، اجتماعاً عن بعد لدائرة الموارد البشرية حضره عبدالله سالم المشوي، مدير الدائرة، إلى جانب مديري الإدارات ونوابهم.
اطلع ابن خادم، خلال الاجتماع على التقارير الأسبوعية والإنجازات لإدارات وأقسام الدائرة التي استعرضها مديرو الإدارات للوقوف على نتائج سير العمل عن بعد خلال الفترة الراهنة.
كما تابع سير الأعمال التشغيلية للإدارات والنتائج والمنجزات ومستويات تحقيق الأهداف خلال المرحلة الأولى من تطبيق قرار العمل عن بعد ونتائج عمل فرق القيادة ومتابعتهم لسير الأعمال والتأكد من مستويات الكفاءة والجودة في مخرجات العمل.
وناقش الاجتماع، أبرز الشؤون المستجدة خلال فترة العمل عن بعد واستراتيجيات تطبيقها والتحديات التي تواجهها، وأهمها التدريب الإلكتروني عن بعد لموظفي حكومة الشارقة والباحثين عن عمل، وتقييم الأداء خلال مرحلة العمل عن بعد، وبحث سبل تطبيق المقابلات الوظيفية عن بعد، ومناقشة مستويات الكفاءة في العمل عن بعد، وطرح مقترحات تطوير الأداء خلال الفترة القادمة في ظل استمرار الظروف الاستثنائية الحالية.
وحول تفاصيل الاجتماع قال الدكتور طارق بن خادم: عملاً بالتفصيلات الواردة في الدليل الإرشادي للعمل عن بعد لموظفي حكومة الشارقة؛ فقد التزمت إدارات وأقسام دائرة الموارد البشرية بتقديم تقارير دورية أسبوعية حول سير ومخرجات العمل اليومية خلال فترة العمل عن بعد.
وأعرب عن سعادته بمردود «العمل عن بعد» الإيجابي للمسؤولين والموظفين بالدائرة، الذي يبشر بمرحلة مقبلة حافلة بالإنجازات والتطور.