أطلقت هيئة الموارد البشرية في إمارة أبوظبي، نظام الخدمات الإلكترونية للموارد البشرية ، الذي أنشئ وفق أحدث التقنيات وبأسلوب أكثر سلاسة وفاعلية، يهدف إلى تحسين تجربة المتعاملين ورفع مستوى رضا الجهات الحكومية على الخدمات المقدمة من هيئة الموارد البشرية.
وقال حسن محمد الحوسني، مدير قطاع تنمية وإدارة القوى العاملة في تصريح له: إننا نعمل جاهدين مع شركائنا من أجل تمكين المتعاملين بالجهات الحكومية من الحصول على أفضل مستوى من الخدمات المتطورة والرائدة، والتي توفر تجربة تعامل مميزة وفريدة والحصول على الدعم اللازم من الهيئة.
وأوضح أن من أهم أولويات الهيئة هو مساعدة الجهات الحكومية في كافة مجالات الموارد البشرية من خلال متابعة حالة إنجاز الطلبات التي تم تقديمها وتعديلها، وتقليل الفترة الزمنية المستغرقة لتقديم خدمات هيئة الموارد البشرية، وتحقيق أهداف التحول الرقمي لحكومة أبوظبي بتحويل كافة المعاملات التقليدية إلى معاملات رقمية.
وأكدت الهيئة أن النظام الجديد يوفر مجموعة من الخدمات الإلكترونية التي تتسم بالمرونة وسهولة الاستخدام من قبل المتعاملين بالنظام الإلكتروني الجديد، ونظمت ورش عمل لتدريب المستخدمين من الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي على نظام الخدمات الإلكترونية لهيئة الموارد البشرية.
وقال حسن محمد الحوسني، مدير قطاع تنمية وإدارة القوى العاملة في تصريح له: إننا نعمل جاهدين مع شركائنا من أجل تمكين المتعاملين بالجهات الحكومية من الحصول على أفضل مستوى من الخدمات المتطورة والرائدة، والتي توفر تجربة تعامل مميزة وفريدة والحصول على الدعم اللازم من الهيئة.
وأوضح أن من أهم أولويات الهيئة هو مساعدة الجهات الحكومية في كافة مجالات الموارد البشرية من خلال متابعة حالة إنجاز الطلبات التي تم تقديمها وتعديلها، وتقليل الفترة الزمنية المستغرقة لتقديم خدمات هيئة الموارد البشرية، وتحقيق أهداف التحول الرقمي لحكومة أبوظبي بتحويل كافة المعاملات التقليدية إلى معاملات رقمية.
وأكدت الهيئة أن النظام الجديد يوفر مجموعة من الخدمات الإلكترونية التي تتسم بالمرونة وسهولة الاستخدام من قبل المتعاملين بالنظام الإلكتروني الجديد، ونظمت ورش عمل لتدريب المستخدمين من الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي على نظام الخدمات الإلكترونية لهيئة الموارد البشرية.
