أطلق صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي بالتعاون مع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أمس برنامج الدبلوم في التأمينات الاجتماعية الذي يهدف إلى تزويد الموظفين بأبرز المهارات والمفاهيم الأساسية التي يحتاجها موظفو مؤسسات التقاعد والتأمينات الاجتماعية على كافة المستويات الاستراتيجية والتشغيلية والإدارية .
وتم إطلاق البرنامج بحضور خلف عبدالله رحمة المدير التنفيذي بالإنابة لصندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي ومظفر الحاج المدير العام للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، في مقر صندوق معاشات ومكافآت التقاعد بأبوظبي، إلى جانب عدد من الموظفين المعنيين بالبرنامج من الجانبين والمدربين المشرفين على التدريب .
وبهذه المناسبة قال خلف عبدالله رحمة، المدير التنفيذي بالإنابة لصندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي: يأتي إطلاق البرنامج الطموح بالتعاون مع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية كدليل واضح على تلاقي أهداف الصندوق والهيئة على المستويين المحلي والاتحادي التي تصب في مصلحة المواطن في تحقيق ضمان اجتماعي لكافة مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة يضاهي أفضل المعايير العالمية .
وأكد مظفر الحاج، المدير العام للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أن هذه الخطوة الطموحة تجسد مدى حرص الجانبين على توحيد الجهود في سبيل الارتقاء بمهارات الموظفين وتوفير أفضل الخدمات التقاعدية للعملاء بما يسهم في تعزيز أداء المنظومة التقاعدية على مستوى الدولة بصورة عامة . وأشار إلى حرص الهيئة الدائم لبناء جسور تعاون مع صندوق معاشات أبوظبي وتبادل الخبرات والبرامج التدريبية، لافتاً إلى أهمية الخبرة التي يمتلكها الصندوق في مجال الخدمات التقاعدية كونه يتبنى أرقى المعايير العالمية في هذا المجال .
وينقسم البرنامج إلى خمس وحدات رئيسة بحيث تستدعي كل وحدة لدورة تدريبية تنعقد على مدى أربعة أيام، ويستهدف البرنامج كافة موظفي التقاعد العاملين في مجالات التدريب والمعلوماتية والمالية والشؤون القانونية والمحاسبة والدراسات والبحوث والتطوير والمتابعة والتقييم والتفتيش والرقابة التأمينية والتحصيل وخدمة الجمهور والموارد البشرية وغيرها .
