عادي
الجلسة القيادية لأم القيوين عن مشروع نموذج تطوير العمل الحكومي

راشد بن سعود: على الشباب حذو نموذج الإمارات القيادي

04:08 صباحا
قراءة 3 دقائق
أم القيوين: «الخليج»

وجه سموّ الشيخ راشد بن سعود بن راشد المعلا، ولي عهد أم القيوين، رئيس المجلس التنفيذي، رؤساء الدوائر وقادة العمل في حكومة أم القيوين، لمضاعفة الجهود في مواكبة توجهات الحكومة الاتحادية، عبر تحفيز الموظفين وشحذ هممهم، وتعزيز روح الفريق الواحد فيهم، مقدماً سموّه نصيحة إلى الموظفين والشباب، بالاستفادة من النموذج القيادي الاستثنائي لصاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وصاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، والاستفادة من التجارب الملهمة والخبرات الكبيرة لسموّهما في مختلف المجالات.
جاء ذلك، خلال الجلسة القيادية لأم القيوين - الملتقى الأول، التي تحدث فيها سموّ الشيخ راشد بن سعود، عن مشروع نموذج تطوير العمل الحكومي في الإمارة، بحضور الشيخ أحمد بن سعود المعلا، نائب رئيس المجلس التنفيذي، والشيخ علي بن سعود المعلا، رئيس دائرة بلدية أم القيوين، والشيخ المهندس أحمد بن خالد المعلا، رئيس دائرة التخطيط والمساحة، والشيخ ماجد بن سعود المعلا، رئيس مجلس أمناء مؤسسة سعود بن راشد المعلا للأعمال الخيرية والإنسانية، والشيخ صقر بن سعود المعلا، وعهود الرومي، وزيرة الدولة للسعادة وجودة الحياة، المديرة العامة لمكتب رئاسة مجلس الوزراء، وشارك فيها رؤساء الدوائر والمديرون العامون في الجهات التابعة لحكومة أم القيوين، وعدد من كبار المسؤولين والموظفين الحكوميين، وأدارها د. ياسر النقبي، مساعد المدير العام للقيادات والقدرات الحكومية في مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مجلس الوزراء والمستقبل.
ووجه ولي عهد أم القيوين، رؤساء الدوائر والجهات التابعة لحكومة الإمارة، بتشكيل فرق تطوير مؤسسي في كل منها، يترأسها المديرون العامون في كل الجهات المحلية، وتحاكي نموذج تطوير العمل الحكومي في الإمارة الذي ينفذ بالتعاون بين وزارة شؤون مجلس الوزراء والمستقبل والمجلس التنفيذي في أم القيوين.
وأكد سموّ الشيخ راشد بن سعود، أنه سيتابع أعمال هذه الفرق الهادفة إلى دعم استدامة التطوير في الجهات، بالتركيز على محاور تأهيل القيادات وبناء القدرات والابتكار والخدمات والتطوير الاستراتيجي والأداء والتميز والمسرعات الحكومية.
وشدد سموّه، على أهمية إحداث تطوير نوعي ومستدام في العمل وفق رؤية مستقبلية، وإعداد الكوادر والقيادات الوطنية ورفع كفاءتها لمواكبة المتغيرات المتسارعة على كل المستويات.
وقال إن الخطط المستقبلية الطموحة لحكومة دولة الإمارات، بقيادة صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، تشكل محور عمل حكومة أم القيوين خلال الفترة المقبلة، حيث تعمل على تنسيق برامجها وخططها الاستراتيجية ومواءمتها مع توجيهات القيادة، لتحقيق مستهدفات رؤية الإمارات 2021.
وأوضح سموّ الشيخ راشد، أن حكومة أم القيوين تتبنى في أولويات عملها رؤى مستقبلية تبدأ بخطة تطويرية للسنوات الخمس المقبلة تدعم وتعزز تكامل الجهود الوطنية والتعاون بين الجهات الحكومية، وتكثيف ومضاعفة الجهود ورفع وتيرة العمل لتسريع إنجاز وتحقيق أهداف المشروع، بما يخدم المجتمع وينسجم مع المصلحة العليا لدولة الإمارات.
وتناول سموّه، أهداف مشروع نموذج تطوير حكومة أم القيوين، التي تتمثل في دعم وتعزيز عمل الجهات، وخلق بيئة عمل يبدع فيها الموظفون ويطلقون طاقاتهم، وتعزيز القدرات والكفاءات الوطنية وفق نموذج القرن 21، وتمكين الجهات باعتماد أفضل ممارسات التطوير المؤسسي والخدمات.
وأكد سموّه للحضور، أن بإمكان كل منهم أن يكون قصة نجاح ومثالاً يحتذى في تطوير العمل في جهته أو مؤسسته، مشدداً على دعمه للكفاءات الوطنية، لتبتكر وتبدع وتسهم في مسيرة التطوير.
وكان سموّ الشيخ راشد، دعا أعضاء فريق العمل في بداية الجلسة القيادية لأم القيوين إلى المنصة، حيث شكرهم على جهودهم وتفانيهم في العمل، وأعرب عن تقديره للجنود المجهولين من الموظفين الذين يصلون الليل بالنهار لتحقيق الإنجاز وإنجاح المشروع.

التقييمات
قم بإنشاء حسابك لتتمكن من تقييم المقالات

لاستلام اشعارات وعروض من صحيفة "الخليج"