عادي
نسبة التوطين في القيادات العليا 100%

بلدية دبي تستقطب الكوادر الوطنية وتؤهلها لشغل وظائفها

04:42 صباحا
قراءة دقيقة واحدة

دبي:سومية سعد

أكد المهندس داوود الهاجري، مدير عام بلدية دبي، أن نسبة التوطين في القيادات العليا لبلدية دبي بلغت 100%، وأن البلدية تسعى إلى زيادة نسبة التوطين بها سنوياً، وتواصل جهودها الرامية إلى استقطاب المواطنين من حملة الثانوية العامة لإجراء مقابلات فورية يوم 30 يوليو الجاري، وتأهليهم في الوظائف الفنية التخصصية، كالمفتشين والمراقبين والفنيين، وغيرها من الأعمال وستخضعهم البلدية لبرامج تدريبية لتأهيلهم لشغل هذه الوظائف، وتأتي انطلاقاً من أهمية استقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة في مختلف المجالات التي لها علاقة بالعمل في البلدية.
وأضاف أن البلدية توجههم إلى التخصصات التي تحتاج إليها في مختلف إداراتها، وتزود المواطنين بالمهارات اللازمة، وتأهلهم للوظائف المتوفرة في مجالات عمل البلدية المختلفة.
وقال إنه سيتم إجراء مقابلات وظيفية فورية مع المواطنين، الذين يتقدموا لشغل هذه الوظائف ومن يرغب في تطوير نفسه والعمل بكل وظيفة يرغب فيها، وبعد حصر عدد المتقدمين يتم عمل برنامج تدريبي لهم، ومن ثم يتم توزيعهم على تلك الإدارات، كل حسب تخصصه، بعد صقل مهاراتهم في الجوانب الإدارية والفنية المتنوعة.
ولفت إلى أن البلدية بحاجة إلى توطين هذه الوظائف في مختلف الإدارات بحسب الكفاءات، في تخصصات الصحة والسلامة العامة والأغذية، والهندسة، وغيرها من مختلف الإدارات لدعم الخطة الاستراتيجية للبلدية.وأشار إلى أن البلدية، عيّنت عدداً من المواطنين خلال العام الماضي، ضمن مشروعاتها المختلفة من مرشدين ومراقبين، وأثبتت نجاحها في توفير الوظائف التخصصية للمواطنين، واستطاعوا إثبات أنفسهم في مثل هذه الوظائف الفنية.
التقييمات
قم بإنشاء حسابك لتتمكن من تقييم المقالات

لاستلام اشعارات وعروض من صحيفة "الخليج"