دبي: «الخليج»
أطلقت دائرة الموارد البشرية في حكومة دبي «منصة خبراتي» وهي منصة للعمل الحر، تهدف لإبراز مواهب المواطنين وأصحاب المهارات، والاستثمار في تقديم الخدمات بصورة ميسرة وسلسة، وتقديم خدمات تسويق مبتكرة، مع المتابعة المستمرة في تطوير المهارات لجميع المشاركين في المنصة.
وستكون «منصة خبراتي» صلة الوصل بين الدائرة، وأصحاب المهارات، من المواطنين الإماراتيين من جميع الأعمار، والمتعاملين من مختلف القطاعات من داخل دولة الإمارات وخارجها.
حضر عبد الله محمد البسطي الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، وأكد أن حكومة دبي تسعى لتسخير كافة الإمكانات التي من شأنها تمكين المواطنين وتوفير فرص حقيقية لإبراز قدراتهم وكفاءاتهم بشكل يواكب متطلبات الأعمال في المستقبل تجسيداً للرؤية الاستشرافية لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، والتوجيهات المتواصلة لسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، والرامية إلى إعداد الكفاءات الوطنية المبدعة والقادرة على تعزيز مكانة دبي الريادية كوجهة عالمية لأصحاب الأفكار الإبداعية والمشاريع الناشئة».
من جانبه أكد عبد الله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن إطلاق منصة خبرتي يأتي تماشياً مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، في تمكين التفكير الإبداعي، واستشراف الفرص المستقبلية الواعدة وابتكار الحلول، وإعداد قيادات عالمية المستوى تسهم في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبشرية في دولة الإمارات والعالم.
وقالت عالية الحمّادي، خريجة برنامج «القيادات المؤثرة» من «مركز محمد بن راشد لإعداد القادة» والشريك المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة «مش» للأعمال:«تعلمنا من نموذج القيادة المتميز الذي يجسّده صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، أن نسعى لتزويد الإنسان بالأدوات والمعارف والمهارات».
وستقوم دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بإتاحة الفرصة للمواطنين بالتدريب في معاهد معتمدة، كما تتيح لمختلف القطاعات الترويج لخدماتها في المنصة التي تعرض 14 فئة رئيسية للخدمات، ينبثق منها 237 خدمة فرعية.
