الشارقة: «الخليج»
أعلنت مبادرة بيرل، المنظمة غير الربحية الهادفة إلى نشر ثقافة مؤسسية قائمة على المساءلة والشفافية في منطقة الخليج، أمس، عن تعيين ياسمين عمري مديراً تنفيذياً للمبادرة، اعتباراً من بداية يناير/ كانون الثاني الجاري؛ حيث تتضمن مهام المدير التنفيذي الجديد قيادة فريق المؤسسة، والعمل مع مجلس محافظي المبادرة وشركائها في مختلف القطاعات.
وأوضح بدر جعفر، مؤسس مبادرة بيرل، أن تعيين ياسمين عمري يأتي نظراً لما تحمله من خبرة في نظم الحوكمة، ودليلاً على التزام مجلس المحافظين بتطوير خطط فاعلة للتعاقب الوظيفي، باعتباره إحدى الركائز المهمة لتعزيز الحوكمة.
وأكد جعفر أن ياسمين عمري ستكرّس خبراتها لتطوير الخطط الاستراتيجية للمبادرة، وخصوصاً أن المؤسسة ستطلق في العام الجاري برنامجاً جديداً بعنوان «الحوكمة المؤسسية في القطاع التكنولوجي»، كما ستعيد إطلاق برنامج «الحوكمة المؤسسية في الشركات العائلية» الذي يتمحور حول تخطيط التعاقب الوظيفي في الشركات العائلية.
