عادي

التحول الرقمي أساس التقدم في قطاع الموارد البشرية بالإمارات

00:43 صباحا
قراءة دقيقتين
دبي: «الخليج»

اختتمت مؤخراً قمة الشرق الأوسط لتكنولوجيا الموارد البشرية، فعاليات دورتها الثالثة، التي نظمتها مؤسسة كيو إن إيه إنترناشونال، بمدينة الحبتور في دبي. وقد استمر الحدث الذي ركز على الديناميكيات المتغيرة في قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية، على مدار السادس والسابع عشر من الشهر الجاري، كما تطرقت القمة لرأي رواد القطاع من مختلف أنحاء المنطقة وخارجها.
وتناولت المناقشات التي تخللت فعاليات قمة تكنولوجيا الموارد البشرية في الشرق الأوسط لعام 2017، التحديات والتطورات التكنولوجية المتسارعة والحاجة إلى تعزيز البيئة المهنية في مكان العمل، وبالأخص في هذا الوقت، حيث تقوم مختلف المنظمات من جميع أنحاء العالم بتحسين وتطوير بيئة العمل، وفقاً للمستجدات التكنولوجية والتطور الرقمي، إلى جانب استخدام التكنولوجيا لإنجاز عمليات الدفع، وتوظيف وتدريب الموظفين.
وقال د. عمر النعيمي، وكيل وزارة الاتصالات والعلاقات الداخلية بوزارة الموارد البشرية والتوطين، في الإمارات: «إن مستقبل العمل هو جوهر ما نقوم به في الوزارة، وركيزة أساسية ضمن رؤية الإمارات 2021. ونحن سعداء للاستماع إلى هذا النوع من المناقشات الموضوعية التي جرت خلال قمة الموارد البشرية، وتحدثت عن كيفية قيام أصحاب العمل وصناع السياسات، بتجهيز الجيل الجديد من العمال».
وقي هذا الصدد أشار نائب الرئيس الأول للموارد البشرية والتنمية هاني حرز الله، في حديثه عن التحول الرقمي في هذا القطاع قائلاً: «تعد هذه القمة منصة حيوية مهمة تركز على أهمية جلب التقدم التكنولوجي العالمي إلى المنطقة والاستفادة منه، كما أننا استمعنا لعدد جيد من المناقشات العظيمة، حول كيفية جعل التكنولوجيا تعمل بشكل فعال من أجل خدمة الناس، خاصة جيل الألفية». من جانبه أشار مدير تقنية الموارد البشرية في شركة واي يو أم، جوهان شاجوت، إلى أن مؤسسته تشارك حالياً في تنفيذ مشروع لحل إدارة المواهب، كما أنها وجدت في قمة الموارد البشرية للشرق الأوسط لعام 2017، مناقشات قيمة وأفكاراً لا غنى عنها. وأضاف شاجوت قائلاً: «كان من الرائع أن نحظى بفرصة الاطلاع على رؤى أكثر استراتيجية لاتجاهات الأعمال، وأخذ فكرة موسعة عنها، والعودة إلى منظماتنا، والعمل على تطبيق ما تعلمناه في مكان عملنا، فقد حصلت على الكثير من الأفكار خلال هذين اليومين». ومن موقعه قال مدير قسم الموارد البشرية في شركة أرامكس صادق الأسعد: «لقد أعجبت كثيراً بمستوى الحضور وتنوع المشاركين. فقد كان برنامج المؤتمر غنياً بكل ما هو جديد.».

لاستلام اشعارات وعروض من صحيفة "الخليج"