10 آلاف وظيفة متاحة على «لينكدإن» في الإمارات

قال علي مطر، رئيس شركة لينكدإن الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: يصل عدد الوظائف المتاحة على منصة «لينكدإن» في الإمارات حالياً إلى نحو 10 آلاف وظيفة للقطاعين الحكومي والخاص، فيما تستأثر الوظائف المتعلقة بتقنية المعلومات بحصة كبيرة من هذه الوظائف التي تواكب توجهات الدولة للتحول الرقمي.
ويتجاوز عدد المهنيين المسجلين على منصة «لينكدإن» في الإمارات 3 ملايين مسجل من أكثر من 24 مليون مسجل على المنصة في المنطقة ككل، الأمر الذي يضع الدولة في صدارة دولة المنطقة في الطلب على المواهب والكوادر المهنية.
وأكد مطر في تصريحات خاصة ل«الخليج» على هامش مؤتمر عقدته الشركة مساء الخميس لإطلاق «منصة لينكدإن لتحليلات المواهب» الجديدة، بحضور نورة الكعبي، وزيرة الثقافة وتنمية المعرفة في الإمارات: إن الدولة باتت لديها من القطاعات الجديدة التي ستزيد من معدلات الطلب على الوظائف التقنية خلال السنوات القليلة المقبلة وبالأخص الوظائف المتعلقة بالذكاء الاصطناعي والوظائف الرقمية بشكل عام.
وشدد مطر على ضرورة العمل على تهيئة كوادر محلية قادرة على ملء الفجوة الحاصلة في الوظائف المتاحة ونقص الكوادر المدربة في القطاعين الحكومي والخاص من خلال التدريب، مشيراً إلى الجهود الكبيرة التي تبذلها حكومة الإمارات في هذه الفترة لرفد كافة القطاعات بوظائف حديثة تواكب توجهات الدولة للاقتصاد الرقمي.
وتساهم «منصة لينكدإن لتحليلات المواهب» الجديدة في مساعدة المتخصصين في مجال استقطاب المواهب على مواكبة اتجاهات سوق القوى العاملة، وتحديد تجمعات المواهب، وفهم كيفية تدفق المواهب في السوق.
واستعرضت نورة الكعبي، وزيرة الثقافة وتنمية المعرفة خلال كلمتها بالمؤتمر سياسة الإمارات في اكتشاف ودعم الموهوبين واستراتيجية تطوير الصناعات الثقافية والإبداعية، مؤكدة أن دولة الإمارات ترسخ مكانتها في استضافة ودعم أفضل الكوادر المهنية، وأشارت إلى الدور الكبير الذي قامت به الكوادر الإماراتية الصاعدة لدعم الإبداع والثقافة في جميع المجالات.
وتعتمد أداة «منصة لينكدإن لتحليلات المواهب»، التي تعد أول منتج للبيانات الذاتية في «لينكدإن»، على شبكتها التي تضم أكثر من 575 مليون محترف، وأكثر من 20 مليون شركة، وما يقارب ال 15 مليون من قوائم الوظائف النشطة لدعم خبراء الموارد البشرية، ومديري المواهب والتوظيف من خلال تزويدهم بالبيانات التي يحتاجونها لاتخاذ قرارات مستنيرة تتراوح بين تقييم الأقران والتحليلات المتعلقة بالحفاظ على الموظفين واستقطاب طلاب الجامعات.
وقد أطلق علي مطر، رئيس شركة لينكدان الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، المنتج الجديد خلال الدورة الرابعة من حفل توزيع جوائز لينكدإن للمواهب الذي استضاف متحدثين بارزين، تقدمتهم نورة الكعبي، وزيرة الثقافة وتنمية المعرفة، والدكتورة حياة سندي، إحدى أبرز العلماء في العالم في مجال الطب تخصص التقنية الحيوية وكبير المستشارين العلميين للرئيس والمشرف العام على الاتصالات والإعلام والعلاقات الخارجية في البنك الإسلامي للتنمية.
وتتضمن أداة «منصة لينكدإن لتحليلات المواهب» تقريرين، الأول يركز على الموظفين في شركة ما ويحمل اسم «تجمع المواهب» (Talent Pool)، والآخر يركز على البيانات الخاصة بشركة ما ويحمل اسم «تقرير الشركات» (Company Report).
وتتيح أداة «تجمع المواهب» للشركات إجراء عمليات بحث في قاعدة بيانات لينكدإن لفهم الأماكن التي يوجد بها معظم الأشخاص ذوي المؤهلات المناسبة، والجهات التي توظفهم حالياً، وما هي مهاراتهم بينما تقدم أداة «البحث بين الشركات» نظرة شاملة عن المجالات التي تضم القوى العاملة الرئيسية للمنافسين، وتدفق المواهب حسب القطاع والمهارة، وعمليات التسريح، ومخزون المهارات، والتعليم.