اعتمدت الجمعية العمومية لرابطة كرة القدم الحساب الختامي للموسم الماضي 2008/2009 بالإضافة إلى اعتماد الموازنة التقديرية للموسم الجاري، واعتماد لوائح الرابطة الفنية والمسابقات الاسترشادية.
جاء ذلك في اجتماع الجمعية العمومية لرابطة المحترفين العادية التي عقدت أمس الاول برئاسة الدكتور طارق الطاير رئيس الرابطة وبحضور أعضاء مجلس إدارة الرابطة وممثلي أندية الأهلي والعين والجزيرة والشباب والوحدة والنصر والوصل والشارقة وبني ياس والإمارات وعجمان والظفرة.
اعتمد الاجتماع تعديل نظام مسابقة دوري الرديف (التحدي)، وبغالبية مطلقة تم اعتماد نظام المسابقة ليكون شبيها بنظام بطولة الدوري وأن يكسب اللقب الفريق الذي يحصد المجموع الأكبر من النقاط. وكان هناك اقتراح آخر بهذا الشأن نوقش في الاجتماع يتمثل بوجود مربع ذهبي للبطولة من دون ذهاب وإياب، إلا أن المقترح الأول نال التصويت.
رسالتان من النصر
وناقشت “عمومية المحترفين” رسالتى نادي النصر، واللتين تضمنتا التنسيق بين الرابطة واتحاد الكرة لوضع روزنامة المنتخبات الوطنية وإخطار الأندية بها، حتى تقوم الاخيرة بترتيب أوضاع لاعبيها قبل فترة كافية من التحاقهم بصفوف المنتخبات الوطنية. بالاضافة الى التنسيق بين الرابطة والاتحاد بشأن بطولة كأس صاحب السمو رئيس الدولة للموسم الجاري 2009/،2010 لتعديل مواعيد المباريات لتمتد مبارياتها على امتداد مباريات الدور الثاني لدوري اتصالات.
كما تضمنت الرسالة النصراوية الثانية مناقشة عدد اللاعبين الأجانب، بإعادة النظر في تطبيق قاعدة اللاعب الأجنبي (3+1).
وأشار طارق الطاير رئيس الرابطة إلى أن الرابطة ستناقش الموضوع مع اتحاد الكرة، وشدد الطاير على أهمية وضرورة قيام ورش عمل خاصة بهذا الموضوع، وتكون هذه الورش بين الرابطة والأندية، على أن يتم من خلالها الخروج بالتصور الجديد الخاص بعدد اللاعبين الأجانب المشاركين مع فرق الأندية المحترفة.
الجدير بالذكر أن نادي النصر بعث رسالته من منطلق أن وجود اللاعب الاجنبي الرابع على دكة البدلاء فيه ارهاق لميزانية الأندية في ظل عدم الاستفادة الكاملة من اللاعب، وبالتالي فإن إعادة النظر في الموضوع يأتي في صالح الاندية وإمكانية الاستفادة الأمثل للميزانية المالية للأندية.
الحاجة إلى كفاءات وطنية
أكد الدكتور طارق الطاير في المؤتمر الصحافي الذي عقده عقب الانتهاء من اجتماع الجمعية العمومية على حاجة الرابطة إلى وجود مجموعة من الكفاءات الوطنية لإدارة مسابقات الرابطة، على أمل إمكانية الاستفادة منها في بطولة العالم للأندية.
دراسة تعديل توزيع الأرباح المالية
عقب اعتماد الحساب الختامي، وبعد عرض مدقق الحسابات للتفاصيل المالية من إيراديات ومصروفات والأصول الثابتة ونسبة اتحاد الكرة، أشار الدكتور طارق الطاير رئيس الرابطة إلى أنه من الوارد دراسة تعديل توزيع النسب المالية على الأندية، وقال: للقيام بهذا التعديل (إن تم الاتفاق عليه)، فلابد له من عقد جمعية عمومية غير عادية.
إسقاط إنذارات السوبر ومكافآت لجميع فرق الدوري
تم التعديل على الدليل الموسمي وتمت إضافة عدة بنود وهي: تحصل الفرق الحاصلة على المراكز من الرابع وحتى الثاني عشر على مكافآت مالية وفقاً لنسب الأرباح التي تخصصها الرابطة بالنسبة لدوري اتصالات.
وإضافة يحصل الفريقان الحاصلان على المركزين الثالث والرابع على مكافآت مالية في كأس اتصالات وفي دوري التحدي، وبالنسبة للإنذارات في كأس السوبر تمت إضافة بند بسقوط الإنذارات الخاصة بكأس السوبر مع نهاية المباراة.
المادة (32) الفقرة (أ):
يجوز للنادي في حالة الضرورة أو عند عدم صلاحية ملعبه أن يطلب موافقة الرابطة على نقل مبارياته إلى ملعب آخر بالنادي أو إلى ملعب ناد آخر شريطة أن يكون الملعب مطابقاً لشروط ومعايير المشاركة في دوري الأندية المحترفة وأن يقدم كتابة موافقة النادي الذي ستقام على ملعبه المباراة قبل أسبوع على الأقل من موعد المباراة.
وكانت الفقرة السابقة تنص على أن تقديم الطلب قبل 72 ساعة على الأقل من موعدها المقرر.
وتم تعديل الفقرة 52 (د) لتسمح بإضافة 5 مقاعد ثابتة بجوار الجهاز الفني والإداري في المباريات.
وتم تعديل المادة 68 والخاصة بالغرامات لتكون:
(أ) على جميع الأندية الالتزام بتسديد الغرامات المالية الموقعة على لاعبيها خلال خمسة عشرة يوماً من تاريخ الإخطار.
(ب) في حالة عدم السداد خلال المدة المذكورة في البند (أ) تتم مضاعفة الغرامة، وذلك بحد أقصى شهر من تاريخ الإخطار.
(ج) في حالة عدم السداد خلال المدة المذكورة في البند (ب) يحرم اللاعب من الاشتراك في المباراة التالية للتاريخ المحدد للسداد.
120 مليون درهم
موازنة 2009/2010
تضمنت الموازنة التقديرية لرابطة اتحاد الكرة، إن إجمالي الإيرادات في موسم 2008/2009 مبلغ 117 مليوناً و447 ألف درهم والمصروفات 10 ملايين و674 ألف درهم وصافي الفائض 84 مليوناً و604 آلاف درهم، أما موازنة 2009/،2010 فتبلغ الإيرادات 120 مليوناً و685 ألف درهم، والمصروفات 8 ملايين و986 ألف درهم وصافي الفائض 83 مليون درهم.
وبالمقارنة بين الموازنتين بلغ الفارق في الإيرادات 3 ملايين و207 آلاف درهم، وفي المصروفات 6 ملايين و468 ألف درهم.
مضاعفة غرامات اللاعب عند تأخير السداد والتهديد بالحرمان
أبدت بعض الأندية ملاحظاتها على اللائحة الفنية للرابطة، وتمت مناقشة الملاحظات وتم إجراء التعديلات على عدد من البنود، وجاءت التعديلات النهائية كما يلي:
وتضمنت المادة 72 لتكون “لا يعتد بالإنذار ويكون لاغياً في المباراة الملغاة إذا تقرر إعادتها، وتبقى الانذارات بحق الفريق المتسبب في إلغائها أو الفريقين معاً إذا تسببا في هذا الإلغاء وتقرر عدم إعادة المباراة”.
وثيقة الرؤساء تعتمد على الشفافية
بين الأندية وحل الخلافات بطريقة ودية
ناقش الاجتماع رسالة نادي الشارقة التي طالب فيها بإلزام الأندية بلوائح الرابطة و”وثيقة الرؤساء”، وتقول “وثيقة الرؤساء”، نحن رؤساء شركات أندية كرة القدم الأعضاء في رابطة كرة القدم الإماراتية، نتعهد بالتزامنا في تحقيق أهداف الرابطة، ونؤكد بأن هذه الوثيقة تشكل ميثاق إقرار والتزام من جانبنا في تفعيل كافة الأنشطة والمسابقات والمنافسات التي تنظمها وتديرها وتشرف عليها رابطة كرة القدم الإماراتية بأرقى معايير الأداء الاحترافي والمهني والكفاءة الإدارية والتنظيمية، وأن نتبنى الشفافية في ذلك.
ولتحقيق ذلك فإننا نؤكد التزام أنديتنا بإدارة كافة شؤون أنديتنا والتعامل فيما بيننا بكل أمانة ومصداقية ونزاهة، والاحتكام دوماً وفي كل الظروف إلى نظام متجدد ومتكامل يلبي احتياجاتنا وينظم العلاقة فيما بين أنديتنا وفق أرقى المعايير، بجانب قبول وتبني تطبيق كافة الإجراءات والقرارات الانضباطية التي تتسم بالحرفية المهنية والعدالة والموضوعية، والاعتماد على مبدأ الشفافية في التعامل، مع ضمان الالتزام الدائم باللوائح والأنظمة والقوانين والعمل على تطوير معايير وكفاءة أدائنا.
وجاء في الوثيقة للارتقاء بأداء الرابطة وتحقيق أهدافها وضمان جودة عملها فإن التزاماتنا تمتد إلى ما يلي:
أن يسود حسن النية والنزاهة كافة أشكال التعامل فيما بيننا،وألا ينتقد أي منا الآخر ظلماً أو يقلل من شأنه وبما يعزز الثقة المتبادلة بين الجميع.
أن نلتزم بقانون كرة القدم وبلوائح وأنظمة رابطة كرة القدم الإماراتية واتحاد الكرة نصاً وروحاً وأن نضمن التزام أنديتنا ومسؤوليها التزاماً تاماً وكاملاً بهذه اللوائح والأنظمة والقوانين وإرساء أسس تفعيلها وحسن تطبيقها.
أن تحترم أنديتنا كافة المسؤوليات والالتزامات المترتبة على جميع العلاقات التعاقدية لموظفينا وكذلك موظفي بقية الأندية الأعضاء في الرابطة وأن نضمن عدم السعي للإخلال بهذه العقود أو المساس بقانونيتها واللوائح التي تحكمها بطرق غير مشروعة.