د. طارق بن خادم: رسمت طريق المستقبل فور التخرج

الدكتور طارق سلطان بن خادم، ابن الشارقة المعطاء، وابن الإمارات البار، قياديّ من الطراز الأول، وإنسان بكل ما تحمله تلك الحروف من معانٍ.
وُلد عام 1964م في إمارة الشارقة، وترعرع بين أزقتها القديمة، إذ كان مهد صباه في حيّ الشرق، الذي خالط فيه أبناء حارته، وكانت بداية طريقه التعليمي في مدرسة الحياة، التي تعلم فيها مبادئ جمة، مما كان له بالغ الأثر في تكوين ملامح شخصيته، وفي الحوار التالي معه، يعرفنا أكثر إلى نموذج مثابر، خط بإنجازاته أروع قصة لمسيرة الطموح والإنجازات تحت عنوان «رجل من الإمارات»..
} حدّثنا عن سيرتك المهنيّة، حتى تسلمك منصب رئيس دائرة الموارد البشرية في الشارقة
- بدأت مشواري في العمل عام 1986، حيث التحقتُ ببلدية الشارقة وعينت رئيساً لقسم المشتريات والمناقصات، وخلال تلك الفترة، أبديت نشاطاً واضحاً وفاعلية في العمل وتعاوناً ومثابرة، مما جعل الرؤساء يوقنون بي كاسم لامع ضمن القيادات الواعدة. وفي عام 1993 عينت رئيساً لقسم الشؤون الإدارية ببلدية الشارقة، وأسندت إليّ مهام القيام بالإشراف على قسم العلاقات العامة والإعلام، وحققت خلال تلك الفترة من الزمان نجاحات عدة، ثم كانت النقلة النوعية بالنسبة إليّ عند إنشاء دائرة التخطيط والمساحة عام 1998م، حيث عينت فيها مديراً لإدارة الشؤون المالية والإدارية والتعويضات، كما أسندت إليّ مهام الإشراف على مركز تكنولوجيا المعلومات، وبذلك وسعت دائرة مهامي، وشملت أجزاءً فنية إلى جانب الأجزاء الإدارية والمالية.
وخلال تلك الفترة كذلك توليت منصب المنسق العام لندوة التخطيط الحضري، التي كانت تُعقد سنوياً، وخلال ثماني سنوات من انعقادها، أثبت قدرتي على تولي المهام الجسام، وقيادة فرق العمل، وقد حققت الندوة النجاحات تلو الأخرى بفضل تلك القيادة، وأصبحت لها بصمة عالمية في أطروحات التخطيط الحضري.
اخترت أيضاً كعضو في لجنة الشيخ زايد للإسكان من العام 1998، وحتى العام 2006، كما كنت عضواً بلجنة الخدمة المدنية لإمارة الشارقة، وفي عام 2005م عينت مديراً لدائرة الرقابة الإدارية، وتبعه في عام 2006م المرسوم الأميري بتعييني مديراً عاماً لدائرة الرقابة الإدارية، كما عينت عضواً في المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ورئيساً للجنة الخدمة المدنية، وأعتبر هذه السنوات من حياتي فترة ذهبية، استطعت من خلالها إكمال مسيرة من سبقوني في مجال قانون الخدمة المدنية وتطبيقاته، وإضافة لون جديد عليها، بل وقد عملت على إيصال مفهوم القانون إلى كل المعنيين في الحكومة، سواء كانوا رؤساء أو مرؤوسين.
وأود الإشارة أيضاً إلى إنجازاتي في المجال الرياضي والاجتماعي، حيث انضممت إلى فريق كرة السلة منذ العام 1976، بنادي الشارقة، ومنها انتقلت كعضو شرف في نادي الشارقة الرياضي، وقد كلفت برئاسة نادي الثقة للمعاقين عام 2007م ومنها توليت منصب نائب رئيس اتحاد الإمارات لرياضة المعاقين لشؤون اللجنة البارالمبية، وكان الإنجاز الأعظم لي كابن الإمارات، حين حققت انتصاراً كبيراً في الانتخابات التي أُجريت عام 2009م في مدينة بنجلور الهندية، لفوزي بمقعد في الاتحاد الدولي لرياضة الكراسي المتحركة والبتر، وبذلك أكون أول إماراتي يحصل على عضوية هذا الاتحاد.
وفي 23 مايو/‏‏‏‏‏أيار عام 2010م، كانت الثقة الغالية التي منحني إياها صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى للاتحاد، حاكم الشارقة، وأعتبرها وساماً يتوج إنجازاتي، حيث صدر المرسوم السامي بتعييني رئيساً لدائرة الموارد البشرية، كي أواصل مسيرة العطاء على أرض الخير والوفاء.

} ما أهم المحطات التعليمية؟

- بدأت دراستي بمدرسة حطين الابتدائية بالشارقة، ومنها انتقلت إلى مدرسة عبدالله السالم لاستكمال دراستي الإعدادية، وأنهيت دراستي الثانوية بمدرسة العروبة الثانوية.
وانتقلت بعدها إلى الدراسة الجامعية في عام 1982، لأبدأ مشواراً جديداً من حياتي، حيث أكملت دراستي في جامعة الإمارات بمدينة العين، والتحقت بكلية الاقتصاد، لأتخرج منها عام 1986م، بدرجة البكالوريوس.
وما إن أنهيت دراستي الجامعية، حتى بدأت أرسم لنفسي طريق المستقبل، واضعاً نصب عيني أهدافاً عدة، كرست نفسي وجهدي لتحقيقها، وفي عام 2011 حصلت على درجة الماجستير في الاقتصاد الإسلامي، إذ حملت أطروحته عنوان «تحول البنوك التقليدية إلى إسلامية»، مصرف الشارقة الإسلامي نموذجاَ.
وفي 2015، حصلت على درجة الدكتوراة في الاقتصاد الإسلامي، عن أطروحة تحت عنوان: «دور رأس المال البشري في الاقتصاد المعرفي» دولة الإمارات العربية المتحدة نموذجاَ.

} ما أسبابكم في بحث التعاون مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية»؟

- نحن في دائرة الموارد البشرية، تجمعنا شراكات استراتيجية مع عدة جهات، ويوحدنا هدف واحد، وهو تنمية الموارد البشرية المواطنة، وفي هذا الخصوص، نعمل معاً مع الجهات الهادفة لتنمية الموارد البشرية الحكومية كل في نطاقه الجغرافي، وهو ما يوحد الجهود ويكرسها، وتأتي هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية»، ضمن هذه الجهات.

} كيف توفق بين عملك المُناط بك، كعضو في المجلس التنفيذي، ورئيس دائرة الموارد البشرية؟

- العمل في المجلس أتاح لي الاطلاع على أمور كثيرة، فهو من أهم الجهات الفاعلة في حكومة الشارقة، والذي ترفع له المشاريع والمبادرات من دوائر وهيئات حكومة الشارقة، للبت فيها واتخاذ ما يلزم حيالها، وأما عن التوفيق بين مهام عملي كعضو في المجلس التنفيذي، ورئيس دائرة الموارد البشرية، فهي منظومة عمل متكاملة، وأسعى من خلال إدارة الوقت إلى إعطاء كل جهة حقها من العمل والاهتمام.

} ماذا عن هوايتك المُحببة؟

- أهوى رياضة المشي، فأنا أمارسها بشكل شبه يومي، فلها فوائد كثيرة تعود بالنفع على الجسم، كما أنها تتيح للإنسان التفكير بعمق والتركيز أثناء ممارستها.