أعلنت شركة نايكي عن تسريح 1400 موظف في جولة ثانية من عمليات التسريح هذا العام.
وأعلنت الشركة يوم الخميس عن جولة جديدة من عمليات التسريح شملت حوالي 1400 موظف في مختلف أقسامها، معظمهم في قسم التكنولوجيا.
وفي بيان صادر عن فينكاتيش ألاغيريسامي، الرئيس التنفيذي للعمليات، أوضحت الشركة أن عمليات التسريح تأتي ضمن استراتيجية «الفوز الآن» الشاملة التي تتبناها نايكي، والتي تهدف إلى إعادة هيكلة فريق التكنولوجيا، وتحديث عمليات تصنيع أحذية Air، ونقل بعض عمليات إنتاج أحذية كونفيرس، ودمج عمليات سلسلة توريد المواد في فرق سلسلة توريد الأحذية والملابس.
وكتب ألاغيريسامي: «ستؤدي هذه التغييرات مجتمعةً إلى تقليص حوالي 1400 وظيفة في العمليات العالمية، غالبيتها في قسم التكنولوجيا. وستكون هذه التخفيضات صعبة للغاية على الموظفين المتضررين مباشرةً وعلى الفرق الأخرى أيضاً».
وقال متحدث باسم نايكي إن عمليات التسريح تهدف إلى تحسين وضع الشركة لمواكبة وتيرة النشاط الرياضي الحالية وتسريع نموها. تؤثر عمليات التسريح على موظفين في أمريكا الشمالية وآسيا وأوروبا، وتمثل أقل من 2% من إجمالي عدد موظفي الشركة عالميًا.
وكتب ألاغيريسامي: «هذا ليس توجها جديدا، بل هو المرحلة التالية من العمل الجاري بالفعل».
وأضافت نايكي أنها بدأت بالفعل في إبلاغ الموظفين المتضررين.
المسار الصحيح
ويعمل الرئيس التنفيذي إليوت هيل على إعادة نايكي إلى مسارها الصحيح بعد سنوات من تراجع المبيعات. ورغم إحرازه بعض التقدم المبدئي، إلا أن الطريق لم يخلُ من بعض العقبات.
وأعلنت نايكي في يناير/كانون الثاني عن تسريح 775 موظفا، معظمهم في مراكز التوزيع التابعة لها في الولايات المتحدة، وذلك في إطار جهود الشركة لتسريع استخدام الأتمتة. وقالت الشركة حينها إن هذه التسريحات جزء من هدف نايكي للعودة إلى «نمو مربح طويل الأجل».
وجاءت عمليات التسريح هذه إضافةً إلى جولة تسريح أخرى في الصيف الماضي طالت أقل من 1% من موظفي نايكي في المقر الرئيسي، وذلك ضمن جهود الشركة لإعادة هيكلة أعمالها.
في تقرير أرباح الربع المالي الثالث الذي صدر الشهر الماضي، حذرت شركة البيع بالتجزئة من أن المبيعات ستستمر في الانخفاض لبقية العام، ويرجع ذلك أساسًا إلى انخفاض متوقع بنسبة 20٪ في الصين خلال الربع الحالي.
