دشنت مجموعة شرف دي جي أمس متجرها الجديد بسنشري مول الفجيرة بكادر مواطن متكامل قوامه 33 مواطناً كمرحلة أولى، حيث تعد المجموعة بعد توظيفها للمواطنين في جميع وظائف المتجر الإدارية والتشغلية المؤسسة الأولى على مستوى الإمارات التي تحقق في أحد فروعها نسبة توطين 100% .

افتتح المتجر الجديد الذي يمتد على مساحة تسوق ساحرة تصل إلى 11 ألف قدم مربعة بمركز سنشري مول الفجيرة، ناصر بطي الشامسي مدير عام هئية تنمية، بحضو ررجل الأعمال شرف الدين شرف وياسر شرف المدير التنفيذي لمجموعة شرف دي جي وحمد الأحمدي مدير الفروع بالهئية، ونورة البدور مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات بالهيئة وسهيل السماحي مدير فرع الهئية بالفجيرة، وعدد من الضيوف .

وقدم ناصر الشامسي مدير عام تنمية جزيل شكره إلى مجموعة شرف التي أثبتت على الأرض أنها شريك أساسي في ملف التوطين ومساهم في تنمية الموارد البشرية، وقال إن الهيئة تعمل في ملف التوطين وفقاً للتوجيهات والرعاية الكريمة من قبل قيادتنا الرشيدة، وأن افتتاح متجر المجموعة بالفجيرة بإدارة وعمالة مواطنة تعد التجربة الأولى على مستوى الدولة، وتؤكد حرص رجال الأعمال على توظيف المواطنين وتشجيع الباحثين عن عمل للالتحاق بمؤسسات القطاع الخاص وأن إدارة وتشغيل متجر بسواعد مواطنة هو تحد لهيئة تنمية التي ستواصل مع المجموعة عملية التوجيه والإرشاد الوظيفي، ونتمنى أن تتكرر التجربة في مواقع أخرى، خاصة أن المواطن مؤهل ويحتاج فقط فرص التوظيف في القطاع الخاص وثقة التجار في قدراته، مؤكداً أن إدارته تعمل حالياً على توظيف المواطنين في قطاع التجزئة وهو من القطاعات الواعدة في الدولة وسيكون التوجه القادم توظيف المواطنين في قطاع الدعم اللوجستي باعتباره من القطاعات الذاخرة بالفرص الوظيفية .

من جانبها قالت نورة البدور إن التجربة هي الأولى على مستوى الدولة، تم تنفيذها ضمن أطر التعاون بين هيئة تنمية ومجموعة شرف بمبادرة من المجموعة، في إطار التكامل بين الهيئة والقطاع الخاص، مشيرة إلى أن الكادر المواطن الذي يعمل بالمتجر تم اختيارهم بعد تنظيم 9 أيام مفتوحة للباحثين عن عمل بالفجيرة البالغ عددهم طبقاً لقاعدة بيانات الهيئة نحو 3 آلاف باحث، تم اختيار 35 منهم إناثاً وذكوراً بمدن ومناطق الساحل الشرقي حسب المعايير التي وضعتها المجموعة التي أبدت ثقتها في نجاح تجربة التوطين في قطاع البيع بالتجزئية، وتم تدريبهم لمدة 3 شهور في دبي على حساب المجموعة التي وفرت مواصلات يومية لهم من وإلى الفجيرة إلى جانب وجبات غذائية، شمل التدريب خدمة العملاء والمبيعات والحسابات وإدارة المخازن وتقنية المعلومات وجميع الوظائف التي يتطلبها المتجر .