أعلنت هيئة الشارقة الصحية بأن حكومة الشارقة بناءً على التوجيهات السامية لصاحب السمو حاكم الشارقة، ستبدأ بتطبيق منظومة التأمين الصحي الجديدة مطلع يونيو المقبل ،2013 وقد تم الإيعاز من قبل الهيئة إلى الدوائر الحكومية في الإمارة باسترجاع البطاقات الحالية من الموظفين وبطاقات أفراد عائلاتهم كافة، لغرض تسلم بطاقات التأمين الجديدة ابتداءً من بداية الأسبوع المقبل، حيث سيبدأ سريان العمل بالمنظومة الجديدة في الفترة المذكورة بعد انتهاء العمل بالمنظومة القديمة للتأمين في 31 من مايو الحالي .
جاء ذلك خلال اجتماع تعريفي موسع عقدته هيئة الشارقة الصحية في قاعة المؤتمرات بقصر الثقافة يوم الأحد الماضي، حضره ممثلون عن مختلف إدارات الموارد البشرية، والمالية، وممثلون عن مختلف الهيئات والمؤسسات والدوائر الحكومية في الشارقة، وقدم خلال الاجتماع عرض تفصيلي عن منظومة التأمين الجديدة، وأهدافها، ومزاياها، وآليات تطبيقها، وموعد تاريخ انتهاء العمل بالبطاقات القديمة، كما كشفت عن تاريخ بدء تفعيل البطاقات الجديدة، وآلية تسليمها للمستفيدين منها، وقدم العرض كل من: الدكتور عبدالعزيز سعيد المهيري مدير إدارة التنظيم الصحي، وأمل القطري مدير إدارة التأمين الصحي، وشارك فيه نبيل شنواني من شركة البحيرة للتأمين .
وشددت الهيئة خلال الاجتماع على أهمية عدم استخدام البطاقات التأمينية الحالية بعد تاريخ انتهاء سريانها في 31 مايو ،2013 حتى لا يتم احتساب التكاليف على الموظف، مبينة أن المنظومة الجديدة للتأمين تقدم المنافع العلاجية نفسها لموظفي حكومة الشارقة كافة، من مواطنين ومقيمين، ولكنها تختلف فقط في الشبكة العلاجية وفقاً للفئات، كما شهد الاجتماع التعريفي فتح باب الحوار أمام الحاضرين من موظفي الدوائر الحكومية وهيئة الشارقة الصحية للإجابة عن مختلف الأسئلة والاستفسارات المتعلقة بالتأمين الصحي الجديد .
وفي هذا الصدد، قال عبدالله علي المحيان رئيس هيئة الشارقة الصحية: إن التوجيهات الكريمة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، واضحة وصريحة في توفير جو صحي متميز لجميع موظفي الإمارة وعائلاتهم، والإسراع في التنفيذ في أقرب وقت ممكن لتعزيز ارتباط الموظف ببيئة عمله وتحفيزه نحو المزيد من العطاء وتوفير الطمأنينة له ولأسرته، مع ما فيه من دعم لزيادة فرص الاستثمار في القطاع الصحي لإمارة الشارقة .
وقال الدكتور عبدالعزيز سعيد المهيري مدير إدارة التنظيم الصحي: استعرضنا خلال اللقاء مع مديري وموظفي حكومة الشارقة جوانب مختلفة من منظومة التأمين الصحي الجديدة التي ستدخل حيز التنفيذ في دوائر ومؤسسات وهيئات حكومة الشارقة مطلع يونيو المقبل ،2013 وما تتميز به من خدمات تصب في تحقيق الاستقرار الصحي، ولمسنا حرص الجميع على تطبيق التجربة الجديدة التي نتوقع لها نجاحاً منذ المباشرة بالتطبيق الفعلي لها خلال الفترة المذكورة، كما نعلن أن أبواب الهيئة مفتوحة أمام جميع الأسئلة والاستفسارات والمقترحات التي تعزز تطبيق مقررات المنظومة الجديدة، وتسهم في نجاحها واظهارها بالشكل المتميز .
وقالت أمل القطري مديرة إدارة التأمين الصحي هيئة الشارقة الصحية: تسعى الهيئة بشكل مستمر إلى الإسراع بتطبيق منظومة التأمين الجديدة لتشمل جميع المعنيين بها في إمارة الشارقة بعد إنجاز فئة البرنامج الموحد للموظفين المواطنين وعائلاتهم وبوقت قياسي، ونتوقع أن تكون الاستجابة متميزة، وتصب في دعم ما تتمتع به الإمارة من معايير لافتة ومتميزة .
وبينت القطري خلال عرض قدمته أن تطبيق منظومة التأمين الصحي الجديد يهدف إلى تغطية التأمين الصحي لجميع موظفي حكومة الشارقة وأسرهم بشكل متساوٍ وعادل من حيث المنافع، ودعم القطاع الصحي العام والخاص بالإمارة وتحفيزه نحو التطوير من خلال إدراج معظم مقدمي خدمات الرعاية الصحية بشكل عام بمختلف مستوياتهم في منظومة التأمين الصحي .
ويسري التأمين الصحي على المستفيدين من موظفي حكومة الشارقة من المواطنين وغير المواطنين، ويشمل تأمين المواطنين كلاً من: الموظف/الموظفة، الزوجة/ الزوج، الأبناء كافة حسب خلاصة القيد (عدا الأبناء الموظفين أو المتزوجين)، كما يسري التأمين الصحي على الموظف المتقاعد والزوجة، وأرملة الموظف المتقاعد، والأبناء كافة حسب خلاصة القيد (عدا الأبناء الموظفين أو المتزوجين)، فيما يسري التأمين الصحي على غير المواطنين وهم كل من: الموظف وزوجته وعدد (3) أبناء دون سن 18 سنة، والموظفة فقط .
كما يشمل البرنامج الموحد جميع فئات الدرجات الوظيفية للكادر المحلي للمواطنين حسب قانون الخدمة المدنية وبالمزايا والمنافع والشبكة الطبية نفسها، كما يغطي البرنامج الموحد الحالات الطارئة في أنحاء العالم كافة، ويبلغ إجمالي الموظفين المستفيدين من منظومة التأمين الجديدة 25514 موظفاً موزعين على 4 فئات .
