«الشارقة الرياضي» يؤهل 31 موظفاً للحصول على شهادات الجودة

ضمن استعداداته للحصول على شهادة المواصفات القياسية الدولية «آيزو 9001»، وتعزيزاً لخطة عام الجودة 2021، قام مجلس الشارقة الرياضي بتأهيل 31 موظفاً وموظفة للحصول على شهادات مدققين داخليين وخارجيين، كأحد مخرجات عام الجودة الذي اعتمده المجلس، وفي إطار الخطة العامة لتأهيل الكوادر المتخصصة، بجانب رفع مستوى العمليات الإدارية وتطوير الأداء المؤسسي في مختلف الإدارات والأقسام، وبما ينعكس على الأندية وتعزيز مفهوم الجودة الشاملة وتطبيق أنظمتها.
وأشار عيسى هلال الحزامي رئيس مجلس الشارقة الرياضي إلى أن المجلس يواصل العمل على رفع كفاءة الأداء والتميز في الأداء الإداري لموظفيها والحفاظ على الكوادر البشرية، وأضاف: «تأتي هذه الخطوة ضمن استعدادات المجلس للحصول على شهادة الآيزو والوصول إلى الجودة وتطبيقها في المجلس بكل إداراته وأقسامه، بما يقود إلى تحقيق الالتزام والعمل وفق أعلى المستويات، بما يساعد على تحقيق استراتيجية المجلس ونشر ثقافة التميز المؤسسي».
واستطرد قائلاً: «سبق ذلك تنظيم ورش عمل للموظفين في مختلف الإدارات بالمجلس ليتم بعدها اختيار 16 موظفاً وموظفة شاركوا في العديد من الورش قبل اختبار الحصول على مدقق داخلي، بجانب اختيار 15 موظفاً وموظفة للحصول على شهادة مدقق خارجي، وبما يسهم في تنظيم العمل المؤسسي في المجلس ومختلف الإدارات، بحيث يكون المجلس واجهة للجودة الشاملة، وسعياً للارتقاء للأفضل في جميع نواحي العمل وتطوير منهجيات المجلس وضمان استمرار التميز في الأداء».
وأشارت مريم يوسف الحوسني مدير إدارة الإستراتيجية والأداء: يأتي اعتماد المدققين الداخليين والخارجيين ضمن حرص المجلس على رفع كفاءة الأداء والارتقاء بجميع الخدمات والإجراءات وتحقيق مستهدفات المجلس وخططه لتعزيز ثقافة التميز المؤسسي في المجلس وأنديته، والتواصل والتعاون مع المؤسسات والجهات الحكومية لتحقيق التطلعات، وبما يساهم في تنظيم عملياتها ومخرجاتها بشكل فعال عبر تطبيق منهجية الجودة الشاملة لإنجاز العمليات، وتوثيقها، وتطبيق الخطط الكفيلة بتعزيز الأداء الاحترافي المتميز.