استعرضت هيئة الشارقة للتعليم الخاص خلال جلسة نظمتها مؤخراً بعنوان «معاً نحو الخمسين» بحضور 33 مُشاركاً على مدى يومين أهم التحديات والفرص لمنظومة التعليم الخاص في إمارة الشارقة ومواءمة استراتيجية الهيئة مع استراتيجية الإمارات للخدمات الحكومية، ومواءمة مؤشرات الأداء مع وثيقة عام الخمسين.
أدار الجلسة شركة «أسدام» لمراجعة استراتيجية الهيئة بغرض استشراف الفرص والأدوات التي من شأنها تطوير وتحسين منظومة التعليم في إمارة الشارقة؛ حيث تم استعراض التجربة التعليمية في الإمارة ومراجعة أبرز التحديات التي واجهتها والاطلاع على منجزاتها ومكتسباتها وقراءة الواقع التعليمي في الوقت الحاضر ومعرفة مدى مواكبتها لتطلعات الإمارة واستجابتها لاستراتيجيات الدولة التي تتطلع إلى توفير بيئة تعليمية نموذجية تُسهم في تطوير أدوات التعليم وتعزيز مخرجاته.
حضر الجلسة الدكتورة محدثة الهاشمي رئيس هيئة الشارقة للتعليم الخاص، وعلي الحوسني مدير الهيئة إلى جانب نخبة من موظفي الهيئة والخبراء والأكاديميين والشركاء الاستراتيجيين ورئيس ونائب رئيس مجلس مديري المدارس في إمارة الشارقة.
وأكدت الدكتورة محدثة الهاشمي أن الجلسة تهدف إلى مراجعة شاملة للمنظومة التعليمية في إمارة الشارقة للوقوف على فرص التحسين -إن وُجدت- والبحث عن مواطن القوة بغرض تعزيزها والبناء عليها مستفيدين من الخبرات المُتراكمة التي اكتسبتها الهيئة على مدى ثلاث سنوات وتكللت بتحقيق الكثير من الإنجازات ما يستدعي بذل مزيد من الجهود للحفاظ على المكتسبات والعمل على تحقيق المزيد من خلال تطوير الأدوات التعليمية بالاستفادة من التجارب والنماذج التربوية المتميزة والمتعددة حول العالم.
من جانبه قال علي الحوسني: إن تنظيم الجلسات الدورية ومراجعة التجربة التربوية بشكل مستمر يأتي في إطار جهود الهيئة الرامية إلى تمكين المجتمع التعليمي وتحقيق مخرجات طموحة تنسجم مع مكانة إمارة الشارقة وتاريخها التعليمي عبر الاستمرارية في رفع جودة التعليم والتركيز على كل فئات التعليم وتأسيسها تأسيساً قوياً يستمر مع تقدمها في حياتها الدراسية وصولاً إلى التخرج بقدرات ومهارات عالية.
(وام)
