عجمان: «الخليج»
أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتعاون مع أكاديمية PWC، برنامج الدبلوم المعتمد لشهادة متخصص مساعد في الموارد البشرية AP - PHRI والمعتمدة من معهد اعتماد شهادات الموارد البشرية HRCI، بمشاركة 16 موظفاً من الفئة التنفيذية بوحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية في الإمارة.
وأكدت صفية المحرزي مديرة إدارة التدريب والتطوير في الدائرة، أن إطلاق الدبلوم يأتي في إطار خطط الدائرة الاستراتيجية بتعزيز وتنمية كفاءات الموارد البشرية، وتدريب وتأهيل الكوادر البشرية المواطنة في الجهات الحكومية، بما يتلاءم مع متطلبات حكومة عجمان، وضمان تكافؤ الفرص التدريبية لمختلف فئاتها الوظيفية، إضافة إلى تعزيز ثقافة الاستثمار في تطوير رأس المال البشري كأهم توجه استراتيجي لدعم تحقيق خطط الإمارة وتمكين الكفاءات.
وأشارت إلى أن برنامج الدبلوم يهدف إلى تمكين موظفي حكومة عجمان في وحدات الموارد البشرية، وتزويدهم بالمهارات التخصصية اللازمة لتحقيق الأهداف المؤسسية، من خلال حصولهم على شهادات مهنية من جهات الاختصاص معترف بها عالمياً، وتعزيز الجاهزية لمواجهة التحديات المستقبلية في ما يخص الموارد البشرية، ودعم الجهات الحكومية نحو تطوير مهارات وقدرات موظفيها في وحدات الموارد البشرية.
وأوضحت أن الدائرة بالتعاون مع أكاديمية PwC؛ المؤسسة التابعة لشركة PwC الشرق الأوسط والمتخصصة في تنمية المواهب وتطوير المهارات، طرحت المادة العلمية للبرنامج الأول من نوعه في حكومة عجمان ووفرت فرصة للموظفين للحصول على شهادة معتمدة دولياً باللغة العربية، مشيرة إلى أن البرنامج الذي سيستمر حتى يناير المقبل يتضمن سبعة محاور رئيسية هي، الموارد البشرية وبيئة العمل، وإدارة معلومات الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، وبرامج وهياكل الأجور، والتعلم والتطور، والتوظيف وإدارة المخاطر.
