العين:«الخليج»
انتهت لجنة «توظيف الطلبة الخريجين وريادة الأعمال» في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية في جامعة الإمارات، من إجراء دراسة واسعة استمرت لمدة شهرين لتقييم احتياجات سوق العمل لخريجي العلوم الإنسانية والاجتماعية في مجالات متعددة كاللغويات والإعلام، والتراث والسياحة وعلم الاجتماع والسياسة والجغرافيا.
وقال الدكتور حسن النابودة عميد الكلية: «إن هذه الدراسة الواسعة ذات أهمية استراتيجية كفيلة بتوجيه كافة الأطراف المعنية بقطاعات العمل، وخاصة في القطاع الخاص، لنوعية الموظف المطلوب والمهارات اللازم توافرها»، مبيناً أن هذا التقرير سيسهم أيضاً في إعادة بناء الخطط الدراسية في برامج الكلية، بما يتوافق مع التوصيات التي ضمنتها لاحتياجات، وتقييم واقع سوق العمل الإماراتي.
وأضاف: «إن هذا العمل تم على أسس ومعايير علمية ممنهجة ومنظمة في قراءة المؤشرات واستخلاص التوصيات، مبيناً أن كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية ستبقى على الدوام في خدمة الدولة ومستقبل الجامعة واحتياجاتها، بما تمتلكه من إمكانات وخبرات وكفاءات بشرية وبحثية عالية المستوى، قادرة على دراسة احتياجات السوق المحلي في كافة الموضوعات»، فيما أوضحت الدكتورة خولة الكعبي، رئيسة الفريق البحثي، رئيسة لجنة توظيف الطلبة الخريجين وريادة الأعمال «أن توظيف الطلبة الإماراتيين من أهم أولويات جامعة الإمارات، ولهذا الغرض أطلقت الكلية هذه الدراسة الهادفة إلى تحليل خيارات التوظيف للخريجين ذوي التخصصات الإنسانية والعلوم الاجتماعية في سوق العمل الإماراتي».
وأضافت أن الدراسة هدفت بشكل أساسي إلى تقديم مسح لأحدث ما وصل إليه الواقع الراهن بخصوص المهارات المطلوبة أو التي ينبغي تعزيزها لتمكين الطلبة الإماراتيين من التطور والتقدم في بيئة عالمية شديدة التنافسية في تطوير مسارهم المهني.
وخلصت نتائج المجموعات النقاشية ضمن اللجنة إلى ضرورة الاستمرار في تطوير برامج جديدة تجمع بين المعرفة النظرية في العلوم الاجتماعية وعلم الاجتماع والإحصاء، ومهارات تكنولوجيا المعلومات، مثل علم البيانات والتشفير والتعلم الآلي المطبق على نظريات العلوم الاجتماعية وطرق البحث.
