اجتذب إعلان لتوظيف 30 سائقة قطار في السعودية نحو 28 ألف طلب من سيدات، مما يسلط الضوء على مدى رغبة النساء في الانضمام إلى سوق العمل مع خلق المملكة المحافظة لمزيد من الفرص للمرأة.
وقالت شركة السكك الحديدية الإسبانية (رينفي)، الأربعاء إن تقييماً عبر الإنترنت للشهادات الأكاديمية ومهارات اللغة الإنجليزية ساعدها على تقليص عدد المرشحات بنحو النصف، وستعمل على تصفية بقية الاستمارات بحلول منتصف مارس/آذار.
وستقود من يتم اختيارهن قطارات سريعة بين مدينتي مكة والمدينة بعد عام من تلقي تدريب مدفوع الأجر.
وتوظف رينفي، التي تقول إنها حريصة على خلق فرص للنساء في أعمالها، 80 رجلاً لقيادة قطاراتها في المملكة حالياً، ولديها 50 آخرين يخضعون لفترة تدريب.
وحتى وقت قريب، اقتصرت فرص العمل للسعوديات على وظائف مثل المدرسات والعاملات في المجال الطبي؛ حيث كان عليهن الالتزام بقواعد صارمة للفصل بين الجنسين، ولم يُسمح للنساء بقيادة السيارات في المملكة حتى عام 2018. وتضاعفت مشاركة الإناث في سوق العمل في السنوات الخمس الماضية لتصل إلى 33 في المئة.
لكن لا تزال نسبة النساء العاملات في المملكة تحوم حول نصف نسبة الرجال في الربع الثالث من العام الماضي عند 34.1 في المئة، كما أن البطالة بين الإناث أعلى ثلاث مرات من نسبتها بين الرجال والتي تبلغ 21.9 في المئة.
(رويترز)
