عادي
حمّلت جهات العمل مسؤولية تصرفات موظفيها غير القانونية

13 شرطاً وحكماً لاستخدام أنظمة «التوطين» الرقمية في القطاع الخاص

00:52 صباحا
قراءة دقيقة واحدة
شعار وزارة الموارد البشرية والتوطين

أبوظبي: عبدالرحمن سعيد

حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين 13 شرطاً وحكماً لاستخدام الأنظمة الرقمية التابعة لها لتقديم خدماتها لشركات ومؤسسات القطاع الخاص، مؤكدة أهمية قراءة هذه الشروط والأحكام قبل التقدم للحصول أو طلب الخدمات الرقمية، نظراً لأن الشروط تحتوي على معلومات هامة حول التزام المستخدم.

وأوضحت الوزارة أن الشروط والأحكام تتضمن الخضوع لجميع القوانين والتشريعات والقرارات الوزارية المنظمة لمنشآت القطاع الخاص العاملة بالدولة بدون استثناء، الالتزام باستخدام النظام في الأغراض المخصصة له فقط وتلتزم بأمن وسرية البيانات والمعلومات وكافة القوانين المتعلقة بجرائم أمن المعلومات.

وأشارت إلى أنه ضمن الشروط والأحكام، التقديم لجميع خدمات الوزارة المحددة له من خلال الكوادر المواطنة فقط مع الالتزام الكامل بتحقيق المؤشرات التشغيلية.

وبينت أن الشروط تشمل الالتزام بتقديم الخدمة حصراً لملاك المنشأة أو ممثليها المعتمدين وتتحمل كامل المسؤولية في حال تقديم الخدمات لغير المخولين.

كما لفتت إلى أنها تتضمن توفير الدعم الفني للمتعامل في ما يخص المعاملات الخاصة به.

التقييمات
قم بإنشاء حسابك لتتمكن من تقييم المقالات

لاستلام اشعارات وعروض من صحيفة "الخليج"