أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
طرحت مؤسسات حكومية وشبه حكومية وخاصة، عبر منظومة خدمات أبوظبي الحكومية الموحدة «تم» 100 شاغر وظيفي في 22 مجالاً حيوياً مختلفاً، في قطاعات متعددة في أبوظبي، وخصصت 4 عوامل لتسهيل آلية الالتحاق بالعمل.
وتضمنت الشواغر المطروحة، قطاعات: الطاقة والتعليم والتصنيع والصحة والأنشطة المالية وأنشطة التأمين، والأنشطة العقارية والتشييد والسياحة والتجارة وأنشطة الأعمال، والمعلومات والاتصالات والنقل، والإدارة العامة والدفاع والمعارض، وتحديداً برنامج إدارة المشاريع والمخاطر، وبرنامج «أتدرب لأجل العمل»، وبرنامج المدققين المصرفيين، والمدرسيين المهنين، ومهندسي الميكانيكا والكهرباء والإلكترونيات، ومنسقي خدمات الطلاب، ومديري الاستثمارات الاستراتيجية، ومديري إدارة العقود، ومديري أقسام عمليات تقنية المعلومات، وأخصائيي تخطيط تقنية المعلومات، وإداريي المشتريات، وإداريي استمرارية أعمال وعمليات الطوارئ، وإداريين رئيسين لإدارة البيئة والصحة والسلامة، ومشرفي تخطيط مساحات.
وراوح معدل سنوات الخبرة المطلوبة للالتحاق بشواغر العمل، بين لا يوجد وحتى 25 سنة، حيث اشترط مجال مديري الاستثمارات الاستراتيجيين للمجموعة 25 سنة من الخبرة، فيما اشترطت مجالات التدريس المهني للوسائط المتعددة ودراسات الأعمال، ومهندسي الميكانيكا والإلكترونيات والكهربائيين ومديري إدارة العقود، خبرة بين 3 و 20 عاماً، فيما لا توجد شروط لسنوات الخبرة، للالتحاق في برنامج «أتدرب لأجل العمل»، والمصرفيين.
وخصصت منظومة «تم» للباحثين عن عمل 4 عوامل للتصفية، لتسهيل آلية التحاقهم بالعمل، وشملت تحديد الوظيفة المراد البحث عنها، والتعليم، أي الشهادة العلمية، وعدد سنوات الخبرة، وتحديد نطاق الراتب المتوقع، وقطاع الوظيفة والدور الوظيفي.
