دبي: «الخليج»
احتفت هيئة كهرباء ومياه دبي، بموظفاتها الإماراتيات المهندسات من مختلف قطاعات الهيئة، اللواتي يمثلن نموذجاً مضيئاً في العمل الوطني الفعال وإعداد أجيال المستقبل. ونظمت اللجنة النسائية في الهيئة سلسلة من الفعاليات تقديراً لتفاني مهندسات الهيئة المواطنات، ودورهن الجوهري في إنجاز مشروعات الهيئة وفق أعلى معايير التوافرية والاعتمادية والكفاءة.
وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: «حققت مسيرة تمكين المرأة الإماراتية التي أطلقها الآباء المؤسسون، إنجازات نوعية وملهمة. وبفضل الدعم المتواصل للقيادة الرشيدة لصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، أصبحت المرأة الإماراتية شريكاً جوهرياً في نهضة دولة الإمارات».
ووصل عدد موظفات الهيئة إلى 1950 موظفة بينهن 785 موظفة في القطاع الهندسي والفني و321 موظفة مناصب قيادية في الهيئة. وتشكل الموظفات الإماراتيات نسبة 83% من إجمالي القوى النسائية العاملة في الهيئة.
احتفت هيئة كهرباء ومياه دبي، بموظفاتها الإماراتيات المهندسات من مختلف قطاعات الهيئة، اللواتي يمثلن نموذجاً مضيئاً في العمل الوطني الفعال وإعداد أجيال المستقبل. ونظمت اللجنة النسائية في الهيئة سلسلة من الفعاليات تقديراً لتفاني مهندسات الهيئة المواطنات، ودورهن الجوهري في إنجاز مشروعات الهيئة وفق أعلى معايير التوافرية والاعتمادية والكفاءة.
وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: «حققت مسيرة تمكين المرأة الإماراتية التي أطلقها الآباء المؤسسون، إنجازات نوعية وملهمة. وبفضل الدعم المتواصل للقيادة الرشيدة لصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، أصبحت المرأة الإماراتية شريكاً جوهرياً في نهضة دولة الإمارات».
ووصل عدد موظفات الهيئة إلى 1950 موظفة بينهن 785 موظفة في القطاع الهندسي والفني و321 موظفة مناصب قيادية في الهيئة. وتشكل الموظفات الإماراتيات نسبة 83% من إجمالي القوى النسائية العاملة في الهيئة.
