أطلقت هيئة الشارقة للتعليم الخاص، اليوم، «أسبوع التطوير المهني» للفصل الدراسي الأول للعام الأكاديمي 2022-2023، وذلك بمقر أكاديمية الشارقة للتعليم، مستهدفاً 300 من إدارات المدارس الخاصة في الإمارة، لتقديم أوجه الدعم اللازمة لصقل مهارات العاملين في الميدان التربوي وتعزيز فرص التحسين لديهم.
وتتواصل أعمال أسبوع التدريب التخصصي على مدار أسبوع كامل، بواقع خمس جلسات يومية تمتد الجلسة الواحدة إلى قرابة خمس ساعات تدريبية موجهة تستهدف 60 متدرباً من القيادات المدرسية؛ حيث يركز الأسبوع التدريبي على تزويد الإدارات المدرسية بآليات واستراتيجيات متنوعة لإعداد أجندة التحسين المدرسية والأولويات التدريبية للمدارس؛ حيث تم اختيار أجندة التدريب على ضوء نتائج زيارات مراجعة التحسن وملاحظات فريق خبراء التحسين المدرسي التي تم رصدها خلال زياراتهم للصفوف المدرسية.
وأعربت الهيئة، عن ثقتها بقدرات الكوادر في المؤسسات التعليمية وقدرتها على إثراء بيئات العمل في محيط مدارسها لتحقيق أهداف استراتيجيتها التنموية والوصول إلى مخرجات متميزة، داعية إلى التفاعل الإيجابي للاستفادة القصوى مما يتيحه أسبوع التطوير المهني والعمل من بناء نظام تطوير مهني مستدامٍ في المدارس، في ضوء علاقة تشاركية بين الهيئة والمدارس الخاصة في الإمارة.
وأوضح علي الحوسني، مدير الهيئة، أن أسبوع التطوير المهني، يأتي في سياق توجهات الهيئة واستراتيجياتها الرامية إلى تحقيق منظومة تعليمية مستدامة في جميع المدارس الخاصة في الشارقة انسجاماً مع توجيهات ورؤى صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، الذي وضع دعم وتطوير القطاع التعليمي في الإمارة على رأس أولوياته.
من جانبه أكد زياد شتات مدير إدارة التحسين المستمر، الحرص على تنظيم أسبوع التطوير المهني أو ما يعرف بملتقى مجتمعات التعلم المهني مطلع كل فصل دراسي؛ حيث يجتمع تحت مظلته نخبة من خبراء التحسين المدرسي الذين يعملون بشكل تعاوني ومستمر مع القيادات المدرسية.
(وام)
