دبي: «الخليج»
عقد مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، اجتماعه الثالث لعام 2022، برئاسة منى غانم المري رئيسة مجلس إدارة المؤسسة والعضو المنتدب، استعرض خلاله أهم المشاريع، التي نفذتها المؤسسة في الربع الثالث من العام الحالي، والبرامج والمبادرات التي تتضمنها الخطة الاستراتيجية الجديدة 2022-2026 المزمع إطلاقها قريباً.
وحضر الاجتماع كل من هالة بدري المدير العام لهيئة الثقافة والفنون في دبي، نائبة رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، هدى الهاشمي مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء لشؤون الاستراتيجية، شمسة صالح المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، هدى بوحميد الرئيس التنفيذي للتسويق في دبي القابضة، منى بوسمرة رئيسة صحيفة الإمارات اليوم، خولة المهيري النائبة التنفيذية للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي بهيئة كهرباء ومياه دبي، فهيمة البستكي الرئيس التنفيذي لتطوير الأعمال والمنتجات بسوق أبوظبي للأوراق المالية، والجود لوتاه مصممة ورائدة أعمال.
مبادرات عالمية المستوى
في مستهل الاجتماع، أشادت منى غانم المري، بالجهود المبذولة من قبل فريق المؤسسة لتنفيذ العديد من الفعاليات الناجحة خلال الربع الثالث من العام الحالي، مؤكدة توجيهات حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، بتنفيذ برامج ومبادرات تطويرية وفق أفضل الممارسات والمعايير العالمية في الارتقاء بقدرات المرأة العاملة بما يعود عليها وعلى مؤسستها بالنفع وبما يسهم في ضمان مشاركتها الفاعلة في جهود التنمية بكافة القطاعات.
تجارب وخبرات
واستعرض الاجتماع إطلاق النسخة الثانية من برنامج الإرشاد المهني خلال الفترة القليلة المقبلة بالتعاون مع سفارات دول الشمال الأوروبي في إطار جهود المؤسسة لتعزيز القدرات القيادية والمهنية للمرأة الإماراتية، وبعد النجاح الذي حققته النسخة الأولى التي شاركت فيها 30 منتسبة من القطاعين الحكومي والخاص وشبه الخاص، كما اطلع أعضاء مجلس الإدارة على التأثيرات الإيجابية لعدد من المبادرات، التي أطلقتها المؤسسة خلال مسيرتها كالمشروع الوطني للحضانات، والمرأة في مجالس الإدارة، وغيرها من المبادرات والمشاريع التي أسهمت في تمكين المرأة في الوظائف القيادية.
الدليل الاسترشادي
وطرحت مؤسسة دبي للمرأة، دليلها الاسترشادي لعمل المرأة عن بعد في القطاعين الحكومي والخاص خلال مشاركتها في معرض رؤية الإمارات للوظائف 2022، بالتعاون مع اللجنة العليا للتشريعات ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، للتداول والنقاش، حيث يهدف الدليل إلى ضمان تطبيق أنظمة العمل عن بعد المعتمدة لدى جهات العمل المختلفة على الموظفات بإمارة دبي، وتحقيق الانسجام بين الأنظمة والاستراتيجيات والسياسات الحكومية، من خلال توفير بيئة عمل أكثر ملاءمة لتوظيف والحفاظ على الكوادر النسائية الإماراتية في سوق العمل.
مبادرات رياضية
وأشاد أعضاء مجلس الإدارة بالتنظيم الناجح للنسخة الخامسة من ترايثلون دبي للسيدات برعاية سمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم رئيس مجلس دبي الرياضي، ونظمه المجلس بالتعاون مع نادي دبي للسيدات يوم 2 أكتوبر في إطار الشراكة الاستراتيجية بين الطرفين وتضمن ثلاث رياضات، هي السباحة والجري والدراجات الهوائية.
وأشارت منى المري، إلى أن هذه النسخة، شهدت مشاركة واسعة من مختلف الجنسيات والأعمار، بصورة عززت مكانته كإحدى أهم الفعاليات الرائدة على خارطة الرياضة النسائية على المستويين المحلي والإقليمي.
