عادي
الصندوق انتهج إجراءات تطويرية ومشروعات جديدة

«أبوظبي للتقاعد»: 99.8% نسبة تحصيل الاشتراكات الشهرية خلال 2022

17:33 مساء
قراءة 3 دقائق
صندوق أبوظبي للتقاعد
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
كشف صندوق أبوظبي للتقاعد، أن نسبة تحصيل الاشتراكات الشهرية التقاعدية المستحقة في موعدها خلال 2022 بلغ 99.83%، حيث نجح فريق عمل الصندوق في رفع مؤشر تحصيل الاشتراكات الشهرية خلال الوقت المحدد، وذلك نتيجة انتهاج الصندوق خلال العام الماضي، عدداً من الإجراءات التطويرية، والمشروعات الجديدة
لا سيما مشروع الاشتراكات الذكية، والذي أسهم في رفع مؤشرات الالتزام بسداد الاشتراكات.
وأكد الصندوق في تصريحات خاصة لـ«الخليج»، أنه يهدف خلال المرحلة المقبلة إلى تقديم نموذج عالمي للتميز، عبر إطلاق مجموعة متنوعة ومستمرة من المبادرات التطويرية بما يعزز ثقافة الإبداع والابتكار والتميز، لتقديم الأفضل في خدمة الوطن، وتحقيق رؤية القيادة الرشيدة وتطلعاتها، كما يسعى إلى استيعاب المزيد من المبادرات التحسينية، لتطوير كوادره البشرية من منطلق الإيمان بأن العنصر البشري يشكل الركيزة الرئيسة نحو تطوير العمل الحكومي.
ودعا جهات العمل في القطاع الخاص، إلى ضرورة عدم التراخي في تسجيل المواطنين الملتحقين بوظائف جديدة لديها، خلال فترة لا تتجاوز 10 أيام من تاريخ الالتحاق بالعمل، مؤكداً أنه في حال تراخي المنشأة أو صاحب العمل في تسجيل الموظف المواطن لدى الصندوق، يحق للمواطن المبادرة بتسجيل نفسه للحفاظ على حقوقه التأمينية، والاستفادة من المنافع التأمينية التي يوفرها الصندوق.
وأفاد بأن جهة العمل في القطاع الخاص ملتزمة بتسجيل موظفيها من المواطنين، خلال فترات التدريب، وذلك في حال وجود عقد عمل بين الطرفين يوجب تعيينه في هذه الجهة أو يلزم الموظف المتدرب بالعمل لدى صاحب العمل في حال اجتيازه فترة التدريب بنجاح، وكذلك تلتزم بتسديد الاشتراكات عن موظفها المبتعث للدراسة في حال وجود عقد عمل بين الطرفين، مشيراً إلى أنه في هذه الحالة يعتبر المواطن موظفاً خاضعاً لأحكام المادة 1 من القانون رقم 2 لسنة 2000 بشأن معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي.
وأشار إلى أن هناك شروطا لتسجيل المواطنين، أهمها ألّا يقل عمر المؤمّن عن 18 عاماً، ولا يزيد على سن الإحالة للتقاعد عاماً للإناث، و60 للذكور، وأن يكـون لائقاً صحياً للعمل عند التعييـن بموجب تقرير طبي من الجهة الطبيـة المعتمدة من صاحب العمل.
وذكر أن المدة المحددة لتسجيل المؤمن عليه لدى الصندوق هي 10 أيام عمل من تاريخ التحاقه بالعمل ويتوجب على صاحب العمل إتمام عملية التسجيل عبر الموقع الإلكتروني للصندوق، وإرفاق كافة المستندات والبيانات المطلوب استيفاؤها، مؤكداً أنه يُعــتد في تــطبيق أحــكام القانون رقم 2 لسنة 2000 وتعديلاته بالمــستند الرسمــي المعد لإثبات سن المؤمن عليه، والصادر عن الجهة المختصة في الدولة.
وحذّر صندوق أبوظبي للتقاعد جهات العمل من التأخر في عملية تسجيل الموظفين الجدد لديها من مواطني الدولة، مؤكداً أن تسديد جهة العمل للاشتراكات التقاعدية عن الملتحقين بالعمل لديها لا يعفيها من المبالغ الإضافية الناتجة عن عدم التسجيل أو التأخر في تسجيل موظفيها لدى الصندوق والتي تبلغ 100 درهم عن كل يوم تأخير وفقاً للإجراءات المتبعة، لافتاً إلى أنه يمكن للمؤمّن عليه متابعة حالة طلبه عن طريق خدمة «تابع حالة طلبك» المتوفرة عبر الموقع الإلكتروني للصندوق، وتطبيق الهواتف الذكية «تقاعد أبوظبي»، وذلك بإدخال رقمي التتبع والهاتف.
التقييمات
قم بإنشاء حسابك لتتمكن من تقييم المقالات
https://tinyurl.com/5ukzv3y4

لاستلام اشعارات وعروض من صحيفة "الخليج"