الشارقة: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، أمس، جلسة عصف ذهني في مقر «بيت الحكمة»، تحت عنوان «النظرة المستقبلية»، بحضور المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، ومشاركة مسؤولين وموظفين من مختلف مؤسسات ودوائر وهيئات حكومة الشارقة.
وتهدف الجلسة إلى الاستفادة من الخبرات وخلق أفكار إبداعية من شأنها تطوير سير العمل، والارتقاء بمستويات الأداء والكفاءة لدى موظفي الحكومة، وخلق بيئات عمل ملهمة ومحفزة.
وناقش العصف الذهني 4 محاور رئيسية هي، تقييم الأداء والنظرة المستقبلية، وتقييم الأداء والسمعة المؤسسية، ودعم الطاقات الإبداعية، وخلق بيئة عمل ملهمة ومحفزة على الابتكار والإبداع.
ومن جانبه، أكد رئيس الدائرة المهندس عمر خلفان بن حريمل، الحرص على تطوير كل ما يخدم الارتقاء بالمورد البشري، عملاً بالرؤية الرشيدة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وتنفيذاً لتوجيهات سموه الحكيمة في تسخير كافة المقومات والإمكانات لنهضة العنصر البشري الذي يشكل أصل التنمية المستدامة، موضحاً أهمية إتاحة الفرص التي تسهم في الخروج بأفكار إبداعية تطور مجال العمل الحكومي وتعزز مستقبله.
وبدورها أوضحت حصة محمد السويدي نائب مدير إدارة نظام تقييم الأداء بموارد الشارقة، أهمية تنظيم جلسات العصف الذهني باعتبارها منصات مهمة تتيح فرص تبادل وجهات النظر، وطرح الأفكار الأحدث والمقترحات المبتكرة التي تخدم تطوير الأداء والتقييم الوظيفي.
