العور: الإمارات سبّاقة إلى تبني العمل عن بعد وتطوير تشريعاته

• العمل عن بعد حل حالي ومستقبلي يوفر ميزة تجذب الباحثين عن عمل
• نتبنى التدريب عن بعد كأسلوب معزز للتنافسية يتطلب امتلاك المرونة
• نعمل مع الشركاء للارتقاء بجودة البرامج الداعمة لبناء مهارات المستقبل

دبي : «الخليج»
أكد الدكتور عبد الرحمن بن عبد المنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، أن دولة الإمارات سبّاقة إلى تبني العمل عن بعد وإيجاد التشريعات والقوانين الناظمة له، إيماناً منها بأهميته كحل حالي ومستقبلي، يوفر مرونة في سوق العمل وميزة تنافسية تجذب فئات كثيرة من الباحثين عن عمل، وأشار إلى أن الدولة أتاحت تأشيرة العمل الافتراضي للأجنبي الذي يعمل في الخارج بالإقامة والعيش بشكل قانوني، لافتاً إلى قرار مجلس الوزراء رقم (27) لسنة 2020 الصادر في أبريل 2020، بشأن نظام العمل عن بعد في الحكومة الاتحادية.
جاء ذلك، خلال حديثه في جلسة بعنوان: «تطبيقات العمل عن بعد والابتكار الإداري: تكيف سوق العمل الإماراتي مع التحولات التكنولوجية المتسارعة»، ضمن منتدى «عن بعد» الذي ينظمه مكتب الذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بعد في حكومة دولة الإمارات.
وقال: «تتيح اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل الذي دخل حيز التنفيذ في 2 فبراير 2022 التعاقد لإقامة علاقات العمل في القطاع الخاص وفقاً لستة أنماط من العمل تشمل:«الدوام الكامل »
و«الدوام الجزئي»، و«العمل المؤقت»، و«العمل المرن »، و«العمل عن بُعد»، ولا يقتصر الأمر على العمل عن بعد، وإنما أيضاً نتبنى التدريب عن بعد كأسلوب لا يمكن تجاهله لمن يريد المنافسة في هذا العصر، والذي يحتاج من القطاعات وكوادرها إلى امتلاك المرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات الطارئة».
وأضاف: «نجحت دولة الإمارات بتكريس ريادتها في هذا المجال، حيث ساعد التدريب عن بُعد في مواجهة تحديات عدة، ونعمل بالتعاون مع الشركاء للارتقاء بجودة البرامج التدريبية الداعمة لبناء مهارات المستقبل، تماشياً مع مسيرة الخمسين عاماً المقبلة».
وتناولت الجلسة آخر تطورات سوق العمل بدولة الإمارات، وكيفية استجابة دولة الإمارات للتغييرات الكبيرة التي يشهدها العالم والممكنات الداعمة لتطبيقات العمل عن بعد في الدولة، وقصص النجاح والاستفادة من الحلول الرقمية وتطبيقات العمل عن بعد في تحسين الأداء وتحقيق الأهداف تماشياً مع التوجهات الاستراتيجية لدولة الإمارات نحو التحول الرقمي الشامل.
كما ناقشت الجلسة تأثيرات تطبيقات العمل عن بعد في القطاعات الاقتصادية والمهن والمختلفة، ومقارنة الاستفادة من التطبيقات الرقمية في مختلف القطاعات، والآثار الاقتصادية لتطبيقات العمل عن بعد وأهم التحديات المرتبطة بها، لاستشراف مستقبل تطبيقات العمل عن بعد.