شهدت قاعة الاتحاد أرينا في أبوظبي، لحظة استثنائية على مستوى دولة الإمارات، حيث تحوّل الاجتماع العام لشركة برجيل القابضة والذي حضره أكثر من 8500 موظف من خطاب قيادي إلى مشهد مؤثر وغير مسبوق، احتفاءً بآلاف العاملين في القطاع الصحي، حيث أعلن الدكتور شمشير فاياليل، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لبرجيل القابضة، إطلاق مبادرة تقديرية جديدة بعنوان «فخر برجيل» بقيمة 15 مليون درهم إماراتي لدعم العاملين في الخطوط الأمامية؛ تأكيداً على التزام المجموعة بتقدير جهود كوادرها وتعزيز ثقافة الاعتراف بما يقدمونه يومياً من عطاء مهني وإنساني على أرض الواقع.
ويُعد هذا التجمع واحداً من أكبر الاجتماعات المؤسسية التي تُعقد في الدولة؛ حيث جمع تحت سقف واحد الأطباء والممرضين والفنيين الصحيين وفرق الدعم والعمليات والرعاية، في مشهد يعكس الدور المحوري للخطوط الأمامية في مسيرة برجيل وتوجهاتها المستقبلية.
10 آلاف مستفيد من المرحلة الأولى
ومن المتوقع أن يستفيد ما يقارب 10,000 موظف من العاملين في الخطوط الأمامية من المرحلة الأولى للمبادرة، والتي تشمل نحو 85% من كوادر التمريض والمهن الصحية المساندة، ورعاية المرضى، والعمليات والدعم. ويُرجّح أن يعادل هذا التقدير المالي ما بين نصف شهر إلى شهر من الراتب الأساسي، وفقاً للفئة الوظيفية.
رد الجميل
وأضاف الدكتور شمشير: «لقد منحنا هذا البلد فرصة النمو، وعندما يمنحك بلدٌ هذه الفرصة، تقع على عاتقك مسؤولية رد الجميل بالعمل، كما أشاد بالشجاعة والالتزام اللذين أظهرتهما فرق الخطوط الأمامية خلال الجائحة»، مؤكداً أنهم يشكّلون ركيزة أساسية لهوية برجيل وتوجهها المستقبلي، وقال: «لن أستطيع الوقوف هنا إن لم تكونوا حاضرين على أرض الواقع».
برجيل 2.0
وتأتي مبادرة «فخر برجيل» ضمن انتقال برجيل القابضة إلى مرحلتها التالية «برجيل 2.0»، والتي تركز على الانضباط في التنفيذ، والمساءلة، والنمو القائم على العنصر البشري، بما يعزز مكانة المجموعة كجهة رائدة تُقدّر كوادرها وتؤمن بأن جودة الرعاية الصحية تبدأ من تمكين مقدّميها.
منظومة طبية متكاملة
كما كشف الدكتور شمشير خلال الخطاب عن رؤية برجيل لعام 2030 لمدينة برجيل الطبية، مؤكداً أنها ستتطور لتصبح منظومة طبية متكاملة من الجيل الجديد في مدينة محمد بن زايد، بما يُعيد تعريف مفهوم الرعاية الصحية المتكاملة في أبوظبي.
