أعلنت الحكومة المصرية تفاصيل إجازة عيد الأضحى المبارك لعام 2026، والتي تشمل العاملين في القطاع الحكومي والهيئات العامة، إلى جانب البنوك، في واحدة من أطول الإجازات الرسمية خلال العام.
موعد إجازة عيد الأضحى 2026 في مصر
أصدر مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء المصري، قراراً باعتبار الفترة من الثلاثاء 26 مايو 2026 وحتى الأحد 31 مايو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
وتسري الإجازة على طلاب المدارس والجامعات والعاملين في:
الوزارات والمصالح الحكومية
الهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية
شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام
عدد أيام إجازة عيد الأضحى 2026
تستمر إجازة عيد الأضحى لمدة 6 أيام متتالية، مما يجعلها من أطول الإجازات الرسمية في مصر خلال عام 2026، وهو ما يمنح فرصة للراحة والسفر وقضاء عطلة العيد مع الأسرة.
موعد إجازة البنوك في عيد الأضحى 2026
وفقاً للقرار الحكومي، من المقرر أن تبدأ إجازة عيد الأضحى 2026 في البنوك المصرية اعتباراً من الثلاثاء 26 مايو 2026، وتستمر حتى الأحد 31 مايو 2026.
وتأتي الإجازة متزامنة مع قرار مجلس الوزراء الخاص بالعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والقطاع العام وقطاع الأعمال العام.
متى تعود البنوك للعمل بعد عيد الأضحى؟
تستأنف البنوك المصرية عملها بشكل رسمي صباح يوم الاثنين 1 يونيو 2026، حيث تعود الفروع لاستقبال العملاء بعد انتهاء الإجازة الطويلة التي تمتد لستة أيام متتالية.
ومن المتوقع أن تشهد البنوك ضغطاً ملحوظاً في أول أيام العمل بعد العيد، مع عودة المعاملات المالية المؤجلة خلال فترة الإجازة.
خدمات البنوك مستمرة خلال الإجازة
رغم إغلاق الفروع خلال عطلة عيد الأضحى، أكد بيان البنك المركزي المصري، استمرار تقديم عدد من الخدمات الأساسية للعملاء، من بينها:
ماكينات الصراف الآلي (ATM) للسحب والإيداع
خدمات الإنترنت البنكي
تطبيقات الموبايل البنكي
المحافظ الإلكترونية
خدمات الدفع الإلكتروني والتحويلات
وتوصي البنوك عملاءها بإنجاز المعاملات الضرورية قبل بدء الإجازة لتجنب التأخير أو الضغط على الخدمات بعد العودة للعمل.
إجازة عيد الأضحى.. واحدة من أطول العطلات الرسمية
تُعد إجازة عيد الأضحى من أطول الإجازات الرسمية في مصر، حيث تمتد لعدة أيام متتالية تشمل مختلف القطاعات، مما يجعلها فرصة للراحة والسفر وقضاء الوقت مع الأسرة.
ويأتي القرار ضمن سياسة تنظيم الإجازات الرسمية بما يضمن التوازن بين سير العمل ومنح العاملين فرصة للاحتفال بالمناسبات الدينية.
