دعا وزير العمل الكوري الجنوبي كيم يونج-هون كبرى شركات التكنولوجيا في البلاد إلى تقاسم أرباحها الهائلة غير المتوقعة، وحذر من أن المكاسب غير المسبوقة التي يحققها قطاع الرقائق الإلكترونية نتيجة ازدهار الذكاء الاصطناعي ربما تؤدي إلى تفاقم عدم المساواة.
وفي مقابلة مع «رويترز»، قال إن الشركات التي تتجاوز أهدافها الربحية مثل سامسونج للإلكترونيات يتعين أن تدرس تقاسم الأرباح الزائدة مع الموردين والمقاولين والموظفين، بعد احتساب الضرائب، وذلك نظراً لمساهماتهم في نمو الشركات.
وذكر أن على الحكومة الكورية الجنوبية والشركات والنقابات والموردين الدخول في حوار عام حول كيفية تقاسم هذه «الأرباح المفرطة» وتضييق الفجوة بين التكتلات الكبيرة والموردين الأصغر.
وساعد كيم، وهو ناشط عمالي سابق عينه الرئيس الكوري الجنوبي ذو التوجهات اليسارية لي جيه-ميونج، في التوصل إلى اتفاق في اللحظة الأخيرة بشأن الأجور بين سامسونج ونقابتها، ما أدى إلى تجنب إضراب كبير. وتضمن الاتفاق مكافآت ضخمة لعمال رقائق الذاكرة.
وقال كيم «يجب أن نضع قواعد جديدة للتوزيع من خلال الحوار المجتمعي... لا يمكن إنكار أن إنجازات سامسونج الرائعة هي نتيجة للجهود المتفانية للعمال والإدارة... وهناك أيضاً 1700 مورد، بالإضافة إلى مساهمات المجتمعات المحلية، بما في ذلك توفير المياه والكهرباء».
وفي مقابلة مع «رويترز»، قال إن الشركات التي تتجاوز أهدافها الربحية مثل سامسونج للإلكترونيات يتعين أن تدرس تقاسم الأرباح الزائدة مع الموردين والمقاولين والموظفين، بعد احتساب الضرائب، وذلك نظراً لمساهماتهم في نمو الشركات.
وذكر أن على الحكومة الكورية الجنوبية والشركات والنقابات والموردين الدخول في حوار عام حول كيفية تقاسم هذه «الأرباح المفرطة» وتضييق الفجوة بين التكتلات الكبيرة والموردين الأصغر.
وساعد كيم، وهو ناشط عمالي سابق عينه الرئيس الكوري الجنوبي ذو التوجهات اليسارية لي جيه-ميونج، في التوصل إلى اتفاق في اللحظة الأخيرة بشأن الأجور بين سامسونج ونقابتها، ما أدى إلى تجنب إضراب كبير. وتضمن الاتفاق مكافآت ضخمة لعمال رقائق الذاكرة.
وقال كيم «يجب أن نضع قواعد جديدة للتوزيع من خلال الحوار المجتمعي... لا يمكن إنكار أن إنجازات سامسونج الرائعة هي نتيجة للجهود المتفانية للعمال والإدارة... وهناك أيضاً 1700 مورد، بالإضافة إلى مساهمات المجتمعات المحلية، بما في ذلك توفير المياه والكهرباء».
