أطلقت «مؤسسة محمد بن راشد للإسكان» مبادرة «روّاد الإسكان» بهدف بناء قيادات تمتلك الرؤية والمرونة والقدرة على صناعة التغيير.
وقال محمد حسن الشحّي، المدير التنفيذي «المبادرة برنامج تدريبي هدفه تأهيل قيادات الصف الثاني وتمكينها، وإعداد جيل جديد من القادة القادرين على قيادة التحول المؤسسي وصناعة الابتكار المستدام في قطاع الإسكان. وهي تجسيد عملي لرؤية صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في الاستثمار بالإنسان، كونه الثروة الحقيقية والمحرك الرئيسي للتنمية المستدامة، وإعداد قيادات وطنية تمتلك القدرة على استشراف المستقبل وصناعة الفرص وتحويل التحديات إلى إنجازات».
وأضاف «شارك في البرنامج 15 قائداً من الصف الثاني، خاضوا تجربة استثنائية هدفت إلى تعزيز جاهزية الإدارات للمستقبل».
وقال «هي رحلة تحول متكاملة امتدت على مدار ستة أشهر، تضمنت 162 ساعة تدريبية وعملية لكل مشارك، بإجمالي 2430 ساعة من التعلم والتطبيق والمشاريع والأنشطة التفاعلية».
