نفذت أكاديمية الشارقة للتعليم برنامجاً متكاملاً للتدريب التخصصي والتطوير المهني لكوادر حضانات الشارقة الحكومية ورياض أطفال الشارقة، امتد عبر ثلاثة مواقع في مدينة الشارقة والمنطقتين الوسطى والشرقية، مستهدفاً 434 من الكوادر التربوية، ضمن 21 ورشة وجلسة تدريبية، لتعزيز الجاهزية المهنية وتطوير الممارسات التربوية والقيادية قبل استقبال الأطفال في العام الجديد.
وشمل التدريب مديرات الحضانات والرياض، والمعلمات، والمعلمات المساعدات، والمساعدين الإداريين، وموظفات الاستقبال، والممرضات، بما يضمن إشراك مختلف الكوادر التي تسهم في تجربة الطفل اليومية وجودة البيئة التعليمية والرعائية. وتضمن برنامج التدريب 9 ورش للكادر التعليمي و9 ورش للكادر الإداري، و3 ورش لكادر التمريض نُفذت بالتعاون مع مؤسسة سلامة الطفل.
شارك في تقديم البرنامج 20 مدرباً وخبيراً، ضمن تجربة تدريبية جمعت بين المعرفة والتطبيق وتبادل الخبرات، وراعت اختلاف الأدوار والمسؤوليات التي تضطلع بها الكوادر داخل الحضانات ورياض الأطفال. وامتد أسبوع التطوير المهني عبر مختلف مناطق إمارة الشارقة، وبلغ عدد المشاركين في البرنامج 213 متدربة في مدينة الشارقة، و140 في المنطقة الشرقية، و81 في المنطقة الوسطى.
وعلى امتداد البرنامج، قدمت الأكاديمية عدداً من ورش العمل النوعية التي انطلقت في محتواها من واقع الحياة اليومية داخل الحضانة، لتضع الممارسة في قلب عملية التطوير المهني، وتمنح الكوادر معارف وأدوات قابلة للتطبيق في المواقف والتفاعلات التي تشكّل تجربة الطفل يوماً بعد يوم.
وحظيت اللغة العربية بمساحة مهمة ضمن البرنامج، عبر توظيف القصة واللعب والحوار والروتين اليومي في تنمية لغته وتعزيز ارتباط الطفل بها، كما تناولت الورش الممارسات المرتبطة بالمنهج، ودعم الأطفال ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة والإعاقة، وتنمية المهارات الحياتية، وتعزيز جودة الرعاية المقدمة داخل الحضانة والروضة.
