وجه نادي خورفكان للمعاقين بضرورة تطوير الإجراءات ومؤشرات الأداء وفق معايير منظومة الجودة «ISO»، وتوظيف الذكاء الاصطناعي، وجاء ذلك خلال الاجتماع الذي عقده فريق الجودة والتميز المؤسسي، برئاسة الدكتورة لمياء الزعابي، عضو مجلس الإدارة، من أجل تحقيق التطلعات المرجوة.
وأكدت الدكتورة لمياء الزعابي، أن فريق الجودة يعمل على تعزيز كفاءة الأداء والتوسع في توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في أعمال النادي، بما يدعم توجهاته نحو التطوير والتميز المؤسسي، مشيرةً إلى أن الاجتماع تناول مراجعة وتحديث أدلة وإجراءات العمل بما يتوافق مع متطلبات نظام الإدارة المتكامل والمعايير الدولية للجودة والبيئة والصحة والسلامة المهنية.
وأشارت إلى أن منظومة العمل تستند إلى معايير (ISO 9001) لنظام إدارة الجودة، و(ISO 14001) لنظام الإدارة البيئية، و(ISO 45001) لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية، بما يعزز كفاءة الإجراءات، ويرسخ الممارسات المؤسسية وفق المعايير المعتمدة، وأضافت أن الفريق بحث أيضاً إعداد خطة لتعزيز توظيف الذكاء الاصطناعي في أنشطة النادي وإجراءاته، والاستفادة من الحلول والتقنيات الحديثة في تبسيط الإجراءات ودعم اتخاذ القرار ورفع كفاءة الأداء، بما يواكب التطورات المتسارعة في بيئة العمل المؤسسي.
وأكدت الدكتورة لمياء الزعابي، أن فريق الجودة يعمل على تعزيز كفاءة الأداء والتوسع في توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في أعمال النادي، بما يدعم توجهاته نحو التطوير والتميز المؤسسي، مشيرةً إلى أن الاجتماع تناول مراجعة وتحديث أدلة وإجراءات العمل بما يتوافق مع متطلبات نظام الإدارة المتكامل والمعايير الدولية للجودة والبيئة والصحة والسلامة المهنية.
وأشارت إلى أن منظومة العمل تستند إلى معايير (ISO 9001) لنظام إدارة الجودة، و(ISO 14001) لنظام الإدارة البيئية، و(ISO 45001) لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية، بما يعزز كفاءة الإجراءات، ويرسخ الممارسات المؤسسية وفق المعايير المعتمدة، وأضافت أن الفريق بحث أيضاً إعداد خطة لتعزيز توظيف الذكاء الاصطناعي في أنشطة النادي وإجراءاته، والاستفادة من الحلول والتقنيات الحديثة في تبسيط الإجراءات ودعم اتخاذ القرار ورفع كفاءة الأداء، بما يواكب التطورات المتسارعة في بيئة العمل المؤسسي.
