عقدت جائزة الشارقة للعمل التطوعي لقاءً تعريفياً رقمياً، لموظفي القيادة العامة لشرطة الشارقة - إدارة أمن المجتمع، استعرضت خلاله رؤيتها وأهدافها وفئاتها وآليات المشاركة، في إطار جهودها لتوسيع دائرة المشاركة المؤسسية، وتعزيز ثقافة العمل التطوعي والمسؤولية المجتمعية لدى مختلف الجهات والقطاعات.
وتناول اللقاء التعريف بالجائزة ومسيرتها ودورها في دعم وتشجيع الأعمال التطوعية الفردية والمؤسسية، وتحفيز التنافس، وترسيخ مفهوم المسؤولية المجتمعية، بما يسهم في تطوير مبادرات تطوعية مؤثرة ومستدامة تستجيب لاحتياجات المجتمع.
واستعرض فريق الجائزة، أبرز الشروط والأحكام المنظمة للمشاركة، والمراحل التي تمر بها دورة الجائزة، بدءاً من التسجيل وتقديم المشاركات، مروراً بعمليات الفرز والتقييم والتحكيم، وصولاً إلى إعلان النتائج وتكريم الفائزين، بما يتيح للراغبين في المشاركة التعرف بصورة واضحة إلى الإجراءات والمتطلبات والمعايير المعتمدة.
كما أضاء اللقاء على تنوع مجالات التكريم التي تقدمها الجائزة، وتضم 15 جائزة تستهدف مختلف فئات العمل التطوعي، وتتيح مساحة واسعة لمشاركة الجهات والمؤسسات والأفراد والفرق والطلبة وغيرهم.
وأكدت حنان الخيال، المديرة التنفيذية للجائزة، أن تنظيم اللقاءات التعريفية التي نقدمها باستمرار، مع المؤسسات الحكومية والخاصة وشبه الحكومية، والتربوية والأكاديمية والأمنية، يأتي ضمن توجه الجائزة لتعزيز الشراكات المجتمعية، وتحويل التعريف بها إلى مساحة لتحفيز المؤسسات وموظفيها على تطوير مبادرات نوعية، ونقل الخبرات المهنية والتخصصية إلى ميدان التطوع، بما يضاعف أثرها في المجتمع ويعزز استدامتها.
