نظم مركز الثروات العائلية في مركز دبي المالي العالمي، بالتعاون مع المنتدى العربي الدولي للمرأة، الخميس، فعالية بعنوان «القيادة النسائية للشركات العائلية في الاقتصاد العالمي»، بمشاركة نخبة من قادة الأعمال من مختلف أنحاء المنطقة، لمناقشة تطور دور المرأة في قيادة الشركات العائلية وتأثيرها في الاقتصاد العالمي.
وأقيمت الفعالية ضمن برنامج احتفال المنتدى بمرور 25 عاماً على تأسيسه، وسلطت الضوء على أهمية تعزيز حضور المرأة في مجالس إدارة الشركات العائلية، ودورها في دعم الحوكمة، والابتكار، والمرونة، والاستدامة، بالتزامن مع التحولات المتسارعة التي يشهدها الاقتصاد العالمي، وفي مقدمتها الذكاء الاصطناعي.
وأكد مركز الثروات العائلية والمنتدى العربي الدولي للمرأة التزامهما بدعم الشركات العائلية، وتعزيز استمراريتها عبر الأجيال. ويوفر مركز الثروات العائلية في مركز دبي المالي العالمي الخبرات، والخدمات، والهياكل التنظيمية اللازمة للحفاظ على الثروات وتنميتها، مع التركيز على التخطيط لتعاقب الإدارة، والقيادة، والحوكمة.
وتضم منظومة الثروات العائلية في مركز دبي المالي العالمي 1,408 كيانات مرتبطة بالشركات العائلية، بزيادة سنوية 36%، إلى جانب 1,409 مؤسسات بزيادة 67%. وتمثل الشركات العائلية نحو 60% من الناتج المحلي الإجمالي لدول الخليج، وتوفر أكثر من 80% من فرص العمل.
ورحب عارف أميري، الرئيس التنفيذي لسلطة مركز دبي المالي العالمي، بالضيوف، فيما استعرضت هيفاء الكيلاني، رئيسة ومؤسسة المنتدى العربي الدولي للمرأة، مسيرة المنتدى في دعم قيادة المرأة بالقطاع الخاص والشركات العائلية. كما ألقى عبدالله جفري، المدير الإقليمي لشؤون دول مجلس التعاون الخليجي في مؤسسة التمويل الدولية، كلمة ضيف الشرف الرئيسية.
وتناولت الجلسات دور المرأة في الحفاظ على إرث الشركات العائلية، وإدارة التحولات بين الأجيال، وإعداد القيادات المستقبلية، بمشاركة قيادات نسائية من الإمارات، والبحرين، وعُمان، والسعودية، ولبنان.
وشهدت الفعالية إطلاق «برنامج المرأة في قيادة وحوكمة الشركات العائلية» بالتعاون مع «حوكمة»، والمنتدى العربي الدولي للمرأة، بهدف تعزيز مشاركة المرأة في مجالس الإدارة وصنع القرار الاستراتيجي. ويعتمد البرنامج على التعليم المتخصص والتوجيه والإرشاد وتبادل الخبرات، بما يدعم بناء شركات عائلية أكثر مرونة، وشمولاً، وجاهزية للمستقبل.
