الإمارات.. 3 من كل 4 مشتغلين يعملون بالقطاع الخاص

حل القطاع الخاص في صدارة القطاعات الاقتصادية الأكثر استقطاباً للأيدي العاملة في دولة الإمارات خلال العام الماضي 2025، بحصة 75% ( ثلاثة أرباع الإجمالي)، أي 3 من كل 4 عاملين في الدولة.
وبحسب بيانات «المركز الاتحادي للتنافسية والإحصاء»، جاءت الأسر الخاصة، ثانياً، بحصة 11%، ثم القطاع المشترك (الحكومي والخاص) ثالثاً، 6%، والقطاع الحكومي المحلي، رابعاً، 3.5%، ثم الحكومي الاتحادي، خامساً، بـ3.3%.

وجاء القطاع الأجنبي، سادساً، بـ0.7%، وبدون منشأة، سابعاً، 0.4%، والهيئات الدبلوماسية، 0.1%، والهيئات التي لا تهدف للربح، تاسعاً، 0.1%.
وتعرَف القوى العاملة بأنها فئة الأفراد البالغين من العمر 15 سنة فأكثر سواءً كانوا مشتغلين أو متعطلين.
فيما «المشتغل»، الفرد البالغ من العمر 15 سنة فأكثر، وعمل خلال الأسبوع السابق ليوم المقابلة ولو لساعة واحدة مقابل أجر أو أرباح، فيما «المتعطل»؛ هو الفرد البالغ من العمر 15 سنة فأكثر ولم يعمل خلال الأسبوع السابق ليوم المقابلة ولو لساعة واحدة، ويبحث عن عمل بشكل جدي، ومتاح للعمل وقادر عليه، وتعرَف فئة «خارج القوى العاملة»، بأنها الأفراد البالغون من العمر 15 سنة فأكثر ولا يعملون ولا يبحثون عن عمل إما للتفرغ للأعمال المنزلية، أو التفرغ للدراسة أو المتقاعدين.

وأوضحت البيانات أن 96% من إجمالي القوى العاملة في الإمارات، يعملون بأجر، حيث يعمل 95.5% من الذكور ضمن الفئة، وكذلك، 97.2% للإناث.
فيما أصحاب العمل، يمثلون 3.4% من حجم المشتغلين في الدولة، 3.8% من الذكور يعملون تحت هذا البند، و1.6% من الإناث ضمن التصنيف أعلاه.
فيما فئة «يعمل لحسابه»؛ تمثل نحو 0.7%، بينما المشتغلون لدى الأسرة مقابل أجر أو أرباح، 0.2%، وغير مبين، 0.02%.

وبحسب تصنيف المهن التي جذبت القوى العاملة في الإمارات؛ جاء العاملون في المهن الأولية، أولاً بحصة 18.2%، الحرفيون والمهن المرتبطة بهم، ثانياً، 16.8%، والاختصاصيون، ثالثا، بـ14.5%.
ثم جاء العاملون في البيع والخدمات، رابعاً، 12.8%، الفنيون ومساعدو الاختصاص، خامساً، 12.4%، المشرعون وكبار الموظفين والمديرون، سادساً، 9.4%، مشغلو المصانع والآلات وعمال التجميع، سابعاً، 8.6%، الموظفون المكتبيون المساندون، ثامناً، 5.8%، ثم العمال المهرة في الزراعة والغابات وصيد الأسماك، تاسعاً، 1.2%، ثم غير مبين، 0.2%.