يشهد وادي السيليكون تشديد شركات التكنولوجيا رقابتها على الموظفين وسط عمليات تسريح كبيرة، والقلق الوظيفي الناجم عن الذكاء الاصطناعي، وتقليص الوظائف المبتدئة، وإذا كان عام 2025 قد شهد دعوة المديرين للموظفين إلى بذل أقصى جهد، فإن عام 2026 سيركز على ضمان التزامهم بذلك فعلاً. فقد...