يبدو أن عام 2025 يسير نحو أن يكون «عام الموظف ضعيف الأداء» في الولايات المتحدة، حيث تتصاعد موجة من التسريحات تستهدف من تصفهم الشركات بـ«الأداء المنخفض»، في ظاهرة تعكس تحوّلاً جذرياً في فلسفة الإدارة داخل كبرى الشركات الأمريكية، لكنها، بحسب الخبراء، قد تكون وصفة للفشل أكثر...

أكد داريو أمودي، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة «أنثروبيك»، وهي شركة ذكاء اصطناعي ناشئة أمريكية، تحذيراته من التأثير العميق لتقنيات الذكاء الاصطناعي في سوق العمل، مشيراً إلى أن التكنولوجيا ستؤدي إلى إلغاء ما يقارب 50% من وظائف الموظفين المبتدئين خلال السنوات الخمس...