أطلقت مجموعة بريد الإمارات مجموعة منوعة من نماذج التعليم تحت إطار «التعلم المصغر» والذي يعد من أول اهتمامات الموارد البشرية في دعم مرحلة النقلة النوعية للمجموعة بتعزيز التعلم المستمر وتطوير رأس المال البشري كمحور أساسي في رفع الإنتاجية وبناء مفاهيم وسلوكات تعزز القيم المؤسسية لدى الموظفين وإكسابهم المهارات والمعارف المطلوبة لأداء الأعمال الجديدة في المستقبل.
وأكد سامي الخاجه المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة في مجموعة بريد الإمارات أن التعلم المصغر يعمل على بناء كفاءة عالية ومهارات متميزة وخبرات متنوعة وقدرات إبداعية وابتكارية وثقافات مختلفة للموظف ذات أثر كبير وفعال تنعكس على أعمال وأنشطة وإنتاجية المجموعة. (وام)
وأكد سامي الخاجه المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة في مجموعة بريد الإمارات أن التعلم المصغر يعمل على بناء كفاءة عالية ومهارات متميزة وخبرات متنوعة وقدرات إبداعية وابتكارية وثقافات مختلفة للموظف ذات أثر كبير وفعال تنعكس على أعمال وأنشطة وإنتاجية المجموعة. (وام)
