صمم حياتك
تأليف بيل بيرنيت وديف إيفانز
يشير مصطلح «التفكير التصميمي» إلى الطرائق والعمليات المستخدمَة لبحث المشاكل الغامضة، واكتساب المعلومات، وتحليل المعارف، وطرح الحلول في مجالَي التصميم والتخطيط. وبعبارة أخرى، فهو يشير إلى النّشاطات المعرفية الخاصّة بالتصميم التي يطبّقها المصمّمون أثناء هذه العملية. ولكن في هذا الكتاب يشرح بيل بيرنيت وديف إيفانز من جامعة «ستانفورد» كيف يمكن تطبيق نفس العملية في حياتك المهنية وعلاقاتك الخاصة وحياتك بشكل عام. ويضم الكتاب مجموعة من تمارين العصف الذهني المفيدة، وأحد هذه التمارين «رسم الخرائط الذهنية» والتي يُطلب منك فيها ربط الكلمات ببعضها لمساعدتك على توليد أفكار حول المهن التي يمكن أن تسعى إليها أو إنشاءها.
كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس؟
تأليف ديل كارنيجي:
بعد قرابة قرن من نشره الأصلي، لا يزال هذا الكتاب الأفضل لتطوير مهارات التواصل لديك مع الناس. وفي الواقع، يقول وارين بافيت، المستثمر الأشهر عالمياً، إن الكتاب ساعده على التخلص من خجله من التحدث أمام الناس، وغيّر حياته في نهاية المطاف. ويقدم كارنيجي للقراء نصائح حول كيف يجعلون تفاعلهم مع الآخرين أكثر سلاسة من خلال السماح للطرف المقابل بالحديث عن نفسه. ومن بين الدروس الأساسية الأخرى التي ذكرها كارنيجي، الاعتراف بالأخطاء وتجنب انتقاد أو إدانة الآخرين والشكوى المستمرة. وسواء كنت تستعد لإجراء مقابلة عمل أو التواصل مع الآخرين، فإن نصائح كارنيجي الخالدة ستكون مفيدة جداً.
إعادة التمحور
تأليف جيني بليك:
جيني بليك موظفة سابقة في «جوجل» غيّرت اتجاهها المهني عدة مرات، إحداها عندما كانت تعمل في شركة التكنولوجيا العملاقة، والأخرى عندما استقالت لإطلاق عملها الاستشاري الخاص. ويوجه كتاب «إعادة التمحور» القراء الذين يشعرون بالارتباك أو مجرد الفضول عبر عملية تدرجية لمعرفة ما عليهم القيام به، بالإضافة إلى أنها تنصحهم بالقيام باختبارات للتأكد من أن أفكارهم قابلة للتطبيق على سبيل المثال. كما أن بليك تقدم للقراء المشورة حول كيفية بناء شبكة معارف واتصال من دون أن يشعروا بالتملق، وذلك عبر العمل في مشاريع إضافية لشخص يعمل في مجالك. يعتبر هذا الكتاب دليلاً عملياً لأي شخص يسعى للنمو في عمله.
القواعد الجديدة في العمل
تأليف أليكس كافولاكوس وكاثرين مينشيو:
أليكس كافولاكوس وكاثرين مينشو مؤسستا موقع «ذا ميوز» الذي يقدم نصائح للباحثين عن عمل والمهنيين. وفي هذا الكتاب تعرض المؤلفتان الدروس التي تعلمتاها من إيجاد وبناء حياتهم المهنية التي لطالما حلمتا بها. وتقول الكاتبتان بأن عالم العمل قد تغيّر، حيث كان الناس من الأجيال السابقة يميلون إلى اختيار مسار مهني واحد والالتزام به، فتبديل الشركة التي تعمل بها كل بضع سنوات لم يكن أمراً متعارفاً عليه في ذلك الوقت، كما أن تغيير مسارك المهني كان أمراً نادراً للغاية. أدى ظهور التكنولوجيا إلى استحداث مهن ومناصب جديدة. هذا الكتاب يساعدك على فرز وغربلة الخيارات الوظيفية المتاحة واختيار أفضل مسار بالنظر إلى مهاراتك وتحصيلك الدراسي واهتماماتك.
ما لون مظلتك؟
تأليف ريتشارد نيلسون بولز
يعتبر هذا الكتاب دليل البحث عن الوظائف الأكثر شعبية على الإطلاق، حيث تتم مراجعته كل عام ليعكس حقائق سوق العمل الحديث. ويتحدث المؤلف الراحل عن الأمور الأساسية من كتابة السير الذاتية واجتياز مقابلات العمل إلى فنون التواصل، بالإضافة إلى أنه يساعد القراء على تحديد مسارهم الوظيفي عبر عدة اختبارات بسيطة. وقال باربرا سافاني، رئيسة شركة كارير سولفرز «للتوظيف في مقابلة مع صحيفة» نيويورك تايمز «في عام 2014، إن هذا الكتاب حافظ على أهميته لأن بولز لا يركز فيه فقط على عملية البحث عن الوظائف بل على الجانب العاطفي والنفسي من عملية البحث عن عمل.
البصيرة
تأليف تاشا يوريتش:
قبل أن تتوجه إلى مقابلة عمل وتبدأ بالترويج لنفسك أمام مدير التوظيف، عليك أولاً أن تكون على بينة تامة لنقاط الضعف والقوة لديك. وكون تاشا يوريتش طبيبة نفسية، تساعد الناس على التغلب على العقبات التي تحول دون تحقيقهم النجاح المهني، وأحد هذه العقبات هي عدم إدراك أخطائهم. وفي كتاب «البصيرة»، تبحر يوريتش في موضوع الوعي الذاتي وأهمية ذلك في النجاح المهني، خاصة إذا كنت مديراً أو قائداً لفريق. ويعرض كل فصل حكاية شخص كانت يوريتش تساعده مع ذكر البحوث العلمية ذات الصلة بالموضوع، وفي نهاية كل فصل تعرض مجموعة من التمارين العملية التي يمكن للقراء تطبيقها في حياتهم اليومية.
لماذا نعمل؟
تأليف باري شوارتز
يقول باري شوارتز، وهو عالم نفس في كلية «سوارثمور»، إنه بإمكانك الاستفادة من قوة الدوافع الذاتية أو رغبة الناس في القيام بعمل جيد للحصول على أفضل ما عند الموظفين، ويشير إلى أن العديد من أماكن العمل محبطة بالنسبة للموظفين لأنها توفر فقط حوافز مالية لتحقيق أهداف معينة، مثل المعلمين في الفصول الدراسية يتم إعطاؤهم خططاً مفصلة جداً يترتب عليهم اتباعها بحذافيرها، ما يترك لهم مجالاً ضيقاً جداً للإبداع. العديد من المدرسين يطلب منهم «التدريس من أجل الامتحان»، ويتم تقييم أدائهم وفقاً لدرجات طلابهم. عندما تنتقل إلى المرحلة التالية من حياتك المهنية، سترغب في معرفة المزيد حول ما يجعل الموظفين يتفوقون وما يجعل العمل في الشركة أمراً رائعاً. إن معلومات شوارتز لا تقدر بثمن في هذا المجال.
