أبوظبي: ميثا الانسي
كشفت وزارة تمكين المجتمع، بالشراكة مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ومؤسسة الإمارات، عن مبادرة «في وقتك بركة» لتعزيز الأثر المجتمعي، في خطوة تهدف إلى تحويل وقت وخبرات موظفي الحكومة الاتحادية إلى قيمة مضافة تخدم المجتمع وتُسهم في إحداث فرق ملموس في حياة الأفراد، عبر توظيف الطاقات البشرية بشكل أكثر فاعلية واستدامة، وبما يدعم توجهات الدولة نحو ترسيخ ثقافة التطوع المؤسسي.
وأكدت الوزارة أن المبادرة تمثل إطاراً عملياً يتيح للموظفين استثمار أوقاتهم خارج نطاق العمل الرسمي، من خلال التسجيل في منصة مخصصة، واختيار الفرص التطوعية التي تتناسب مع اهتماماتهم ومهاراتهم، والمشاركة في الأنشطة المختلفة، حيث يتم احتساب الساعات التطوعية بشكل تلقائي، بما يعزز من مسيرتهم المهنية ويعكس التزامهم بالمسؤولية المجتمعية وقيم العطاء، ويسهم في تطوير مهاراتهم الشخصية، وتعزيز روح العمل الجماعي لديهم.
وأوضحت أن جوهر المبادرة لا يكمن في عدد الساعات التي يقضيها المتطوع، بل في الأثر الإنساني الذي يتركه، وفي الشعور بأن الوقت أصبح ذا معنى وقيمة، وأن الجهد المبذول يسهم في تحسين جودة حياة الآخرين، ويعزز من التماسك المجتمعي، ويرسخ ثقافة العمل التطوعي كنهج مستدام في بيئة العمل الحكومي، بما ينعكس إيجاباً على مختلف فئات المجتمع.
وأشارت إلى أن «في وقتك بركة» تمنح المشاركين فرصة حقيقية للاختيار بين أن يمر الوقت بشكل اعتيادي أو أن يتحول إلى إنجاز يحمل أثراً إيجابياً، مؤكدة أن كل مساهمة، مهما كانت بسيطة، قادرة على إحداث تغيير ملموس في المجتمع وفي حياة الفرد ذاته، بما يعزز الإحساس بالمسؤولية والانتماء، ويدعم بناء مجتمع أكثر تماسكاً واستدامة.
عادي
لتحويل وقت الموظفين خارج نطاق العمل الرسمي للخدمة العامة
«تمكين المجتمع» تطلق مبادرة «في وقتك بركة»
16 أبريل 2026
00:45 صباحا
قراءة
دقيقتين