اعتمد صاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، «خطة التوظيف لعام 2026»، وتتضمن توفير 3000 فرصة عمل للمواطنين والمواطنات في الجهات الحكومية بالإمارة، وذلك في إطار حرص سموّه، على دعم الكوادر الوطنية وتعزيز الاستقرار الأسري والمجتمعي.
وتتضمن الخطة التي اعتمدها سموّه، توظيف 650 موظفاً وموظفة، حتى 18 يونيو. و200 وظيفة يجري حالياً استكمال إجراءات التعيين لشاغليها. و650 وظيفة جديدة سيتم شغلها حتى 31 يوليو. كما تشمل الخطة توفير 1500 وظيفة جديدة، من أغسطس حتى نهاية ديسمبر؛ ليصل إجمالي عدد الوظائف إلى 3000 خلال عام 2026.
ترقية ودعم
كما اعتمد سموّه، ترقية 1864 موظفاً في الجهات الحكومية، بكلفة سنوية 45 مليوناً و500 ألف درهم، وتسوية أوضاع 125 موظفاً من الحاصلين على مؤهلات علمية أعلى، بكلفة سنوية 5 ملايين درهم.
وفي سياق دعم الباحثين عن عمل، وجّه سموه بتنفيذ «برنامج الشارقة لتأهيل الباحثين عن عمل وتدريبهم»، مستهدفاً 410 مواطنين ومواطنات، من يوليو إلى ديسمبر، بإجمالي مكافآت 14 مليوناً و760 ألف درهم.
