خفّضت شركة أوراكل عدد موظفيها بمقدار 21 ألف موظف خلال السنة المالية 2026، في خطوة تعكس استمرار عملية إعادة هيكلة أعمالها بالتزامن مع التوسع في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عبر مختلف عملياتها التشغيلية.
وأظهر التقرير السنوي للشركة، أن إجمالي قوتها العاملة بلغ 141 ألف موظف حتى 31 مايو/أيار 2026، مقارنة بنحو 162 ألفاً خلال الفترة نفسها من العام السابق، ما يمثل تراجعاً بنسبة 13%.
وكشفت أوراكل أنها أنفقت نحو 1.84 مليار دولار على تعويضات إنهاء الخدمة والتكاليف المرتبطة بعمليات إعادة الهيكلة خلال السنة المالية الأخيرة، مقارنة مع 374 مليون دولار فقط في السنة المالية السابقة.
وأوضحت الشركة في إفصاحاتها التنظيمية أن تعديلات القوى العاملة جاءت استجابةً لجملة من العوامل، من بينها تغييرات إدارية وتطوير المنتجات، وقضايا الأداء الوظيفي، والتحولات الاستراتيجية، إضافة إلى عمليات الاستحواذ التي نفذتها خلال الفترة الماضية.
وأظهر التقرير السنوي للشركة، أن إجمالي قوتها العاملة بلغ 141 ألف موظف حتى 31 مايو/أيار 2026، مقارنة بنحو 162 ألفاً خلال الفترة نفسها من العام السابق، ما يمثل تراجعاً بنسبة 13%.
وكشفت أوراكل أنها أنفقت نحو 1.84 مليار دولار على تعويضات إنهاء الخدمة والتكاليف المرتبطة بعمليات إعادة الهيكلة خلال السنة المالية الأخيرة، مقارنة مع 374 مليون دولار فقط في السنة المالية السابقة.
وأوضحت الشركة في إفصاحاتها التنظيمية أن تعديلات القوى العاملة جاءت استجابةً لجملة من العوامل، من بينها تغييرات إدارية وتطوير المنتجات، وقضايا الأداء الوظيفي، والتحولات الاستراتيجية، إضافة إلى عمليات الاستحواذ التي نفذتها خلال الفترة الماضية.
