ترأس الفريق عبد الله مبارك بن عامر -القائد العام لشرطة الشارقة- الاجتماع السابع لمجلس القيادة العليا بشرطة الشارقة، بحضور أعضاء المجلس؛ وذلك لمتابعة الأداء المؤسسي، ومستجدات المبادرات التطويرية الهادفة إلى تعزيز جودة الخدمات، وجاهزية المنظومة الأمنية.
تبنّي الحلول الاستباقية
وأكد القائد العام أن التطوير المستمر للخدمات الشرطية يمثل أولوية رئيسية في عمل القيادة، مشيراً إلى أهمية مواصلة تبنّي الحلول الاستباقية والمبادرات النوعية التي تلامس احتياجات المجتمع والمتعاملين، وترسخ الثقة في الخدمات الأمنية والخدمية التي تقدمها شرطة الشارقة.
إسعاد المتعاملين
واستعرض الاجتماع نتائج ومستجدات عدد من المشاريع الاستراتيجية والتقنية ومبادرات إسعاد المتعاملين، إلى جانب أبرز نتائج أعمال مجلس القيادة العليا لعام 2025، وما تضمنته من مشاريع ومبادرات وتوصيات أسهمت في دعم مسيرة التطوير المؤسسي، وتعزيز جودة الحياة في المجتمع، كما ناقش عدداً من المحاور الداعمة للتميز المؤسسي، من بينها نتائج قياس رأي المعنيين حول التزام القيادة بتطبيق مبادئ الحوكمة، وتقرير الشكاوى، وما تضمنه من فرص تحسين تسهم في تعزيز سعادة المتعاملين، وتحسين تجربة المتعاملين في الحصول على الخدمات.
منظومة الحوافز الوظيفية
كما تناول تطوير منظومة الحوافز الوظيفية لموظفي القيادة؛ بما يعزز بيئة العمل الإيجابية، ويحفز الكفاءات على الابتكار والإنجاز، وينعكس إيجاباً على جودة الأداء والخدمات المقدمة للمجتمع، واختتم الاجتماع بالتأكيد على أهمية متابعة تنفيذ التوصيات والمبادرات التطويرية؛ بما يحقق أثراً ملموساً مستداماً، ويعزز مكانة شرطة الشارقة وريادتها في العمل الأمني والخدمي.