أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه حرصاً على حماية حقوق العمال وضمان سرعة الاستجابة عند وقوع إصابة عمل أو الاشتباه بمرض مهني، فإنها وضعت آلية واضحة للإبلاغ والتعامل مع الإصابات، بما يضمن تطبيق الإجراءات المعتمدة وفق التشريعات النافذة.
وأشارت الوزارة إلى أنه عند وقوع إصابة عمل أو الاشتباه بمرض مهني يلزم صاحب العمل أو ممثله القانوني بإبلاغ الجهة الطبية المختصة، إبلاغ مركز الشرطة المختص حسب النطاق الجغرافي، إبلاغ الوزارة عبر القنوات المختصة خلال مدة لا تتجاوز الـ48 ساعة، تحمل تكاليف الرعاية الطبية للعامل وفق التشريعات النافذة في الدولة.
ودعت الوزارة للاطلاع على منظومة الصحة والسلامة المهنية والتعرّف إلى المزيد من الإرشادات والإجراءات، عبر زيارة الموقع الإلكتروني للوزارة.
