أكد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، متمثلاً في برنامج «نافس» أن هناك 4 فئات مستثناة من بعض شروط الاستفادة من برنامج دعم رواتب زوجات المواطنين غير المواطنات العاملات في القطاع الخاص والمصرفي، وذلك بعد توسيع نطاق الاستفادة من دعم «نافس» ليشمل تلك الفئة تأكيداً لنهج دولة الإمارات الراسخ في تطوير منظومة دعم وطني شاملة تواكب المتغيرات المجتمعية، وتترجم توجهات القيادة الرشيدة في ترسيخ الاستقرار الأسري وتعزيز تنافسية الكوادر الوطنية، وذلك من خلال توسيع قاعدة المستفيدين بما يعزز فرص التمكين الوظيفي، ويدعم استدامة عمل المواطنين والمواطنات في القطاع الخاص، لاسيما أن هذه الإضافة تسهم في تخفيف الأعباء الأسرية.
وبين أنه تستثنى صاحبة الطلب من شرطي عدد الأبناء ومدة الزواج البالغة خمس سنوات، إذ انطبقت عليها شروط الاستثناء على ألا تقل مدة الزواج عن سنتين، وتتضمن الاستثناءات 4 فئات هي: الكوادر الطبية من حملة شهادات الطب، والكوادر التعليمية من المعلمين، وحاملات شهادات الدكتوراه شريطة أن تكون الشهادة معتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وأن تكون صادرة من إحدى أفضل 500 جامعة عالمياً في التخصص، أو أن تكون لدى المتقدمة خبرة عملية في الوظائف الحيوية في سوق العمل، وتصل قيمة دعم الرواتب ضمن هذا البرنامج إلى 3000 درهم شهرياً كحد أقصى، و1000 درهم كحد أدنى للاستفادة.
وأوضح المجلس، أن برنامج دعم رواتب زوجات المواطنين غير المواطنات العاملات في القطاع الخاص والمصرفي، يشترط 5 اشتراطات هي: أن تكون زوجة مواطن إماراتي، وأن تكون غير إماراتية، ألا يقل الراتب الشهري عن 6000 درهم وألا يزيد على 15000 درهم، وأن تكون المتقدمة حاصلة على شهادة البكالوريوس كحد أدنى معتمدة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، إضافة إلى وجود طفلين على الأقل لدى المستفيدة أو مضي مدة لا تقل عن 5 سنوات على الزواج، مع قبول الطلبات في حال كان الزوج متقاعداً أو غير قادر على العمل لأسباب صحية بموجب تقارير معتمدة.
وأشار المجلس إلى أنه جرى تحديث البرامج وآليات الدعم، وفق دراسة شاملة تراعي تحقيق التوازن بين استدامة البرنامج، وتعزيز الاستقرار الوظيفي، وتوسيع مظلة الاستفادة للفئات المشمولة، بما يضمن استمرار دعم المواطنين العاملين في القطاع الخاص بالتوازي مع استحداث برامج جديدة لفئات إضافية.
