أكد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أنه يحق للمواطنة العاملة في القطاع الخاص والمتزوجة من مواطن، الاستفادة من برنامج علاوة الأبناء للمواطنين العاملين في القطاع الخاص ضمن برنامج «نافس»، حيث تمنح العلاوة، وفقاً لحالتين. موضحاً أنه لا يوجد ضمن «نافس»، برنامج لدعم علاوة الأبناء للمواطنات العاملات في القطاع الخاص المتزوجات من غير مواطن.
تصرف للأبناء الذكور حتى بلوغ 21 سنة أو التحاقهم بالعمل وللإناث حتى زواجهنّ أو عملهنّ
أوضح أن الحالة هي: في حال كان الزوج متوفى، وإعالتها لأبنائها، وتثبت الإعالة بقرار المحكمة، مع إرفاق ما يثبت أن الزوج عاجز عن الكسب أو عاطل عن العمل، وتثبت بقرار من جهة طبية رسمية. وتثبت حالة عدم عمل الزوج، بإقرار الزوجة تحت طائلة المسؤولية.
وأشار المجلس إلى أن هناك 4 شروط للانتفاع من العلاوة: أن يكون مواطناً عاملاً في أي من المنشآت المشمولة في القطاع الخاص والمصرفي، وتصرف للأبناء الذكور حتى بلوغ 21 سنة أو التحاقهم بالعمل، وللإناث حتى تاريخ زواجهنّ أو عملهنّ، وعدم ازدواجية صرف العلاوة الاجتماعية عن الأولاد. وبجميع الأحوال لا تصرف العلاوة في حال كان الزوج يعمل في أي من الجهات الحكومية الاتحادية أو المحلية، وألا يتقاضى المنتفع من هذا البرنامج راتباً أو معاشاً تقاعدياً من أي جهة اتحادية أو محلية، باستثناء الحالات التي يكون فيها المعاش التقاعدي قد آل عليه من وارث متوفّى.
وبين تعديل علاوة الأبناء، لتكون غير محدودة السقف، لدعم استقرار الأسرة الإماراتية وتعزيز جودة الحياة، بالتزامن مع عام الأسرة 2026، وانسجاماً مع الأجندة الوطنية لنمو الأسرة 2031.
وقال رداً على سؤال هل هذا مؤشر على أن البرنامج لم يكن مدروساً بما فيه الكفاية منذ البداية؟: يُجسّد هذا التطور حيوية البرنامج وقدرته المستمرة على التكيّف مع الواقع وتوسيع أثره، مرّت علاوة الأبناء بثلاث مراحل مدروسة تعكس نضج البرنامج واتساع نطاقه، بدأت بوضع الأساس التنظيمي للبرنامج، ثم الانتقال إلى دعم شهري 600 درهم، وبحد أقصى أربعة أبناء، وصولاً إلى التوسّع في الاستفادة ليشمل جميع الأبناء المستحقين.
وشملت التحديثات ما يلي: علاوة أبناء المواطنين العاملين في القطاع الخاص دون حد أعلى لعدد الأبناء بعد أن كانت بحد أقصى 4 أبناء، وبقيمة 600 درهم شهرياً لكل ابن، على ألا يتجاوز الراتب الشهري للمواطن العامل في القطاع الخاص 50 ألف درهم شهرياً، مع برنامج جديد باسم «دعم رواتب أبناء المواطنات العاملين في القطاع الخاص»، وفق شروط ومعايير محددة، على أن يبدأ تطبيق الانتفاع، من سبتمبر2026.
إضافة برنامج جديد «دعم رواتب زوجات المواطنين العاملات في القطاع الخاص»، وفق شروط ومعايير محددة، على أن يبدأ تطبيق الانتفاع من سبتمبر 2026، وتحديد الحد الأدنى للراتب للانتفاع من جميع برامج نافس عند 6 آلاف درهم شهرياً لجميع الفئات المشمولة. وتحديث برنامج لدعم اشتراك المواطنين العاملين في القطاع الخاص، بأن تتحمل الحكومة الاشتراكات لصناديق التقاعد عن الموظف المواطن، وتتحمل شركات القطاع الخاص قيمة اشتراك جهة العمل بالكامل في صناديق التقاعد عن المواطن.
