أطلقت هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي أربعة أدلة للالتزام تغطي مختلف المؤسسات التعليمية الخاصة في الإمارة، ضمن مبادرة «إطار التنظيم المرن» في استراتيجية التعليم في دبي 2033، والهادفة إلى تطوير منظومة تنظيمية ديناميكية تستجيب لمتغيرات قطاع التعليم واحتياجات الشركاء، وتعزز ثقة أولياء الأمور والمجتمع، وتدعم الابتكار والنمو وجودة الرحلة التعليمية، وتسهم في ضمان فاعلية تطبيق السياسات التعليمية.
وتشمل الأدلة مراكز الطفولة المبكرة، والمدارس الخاصة، ومؤسسات التعليم العالي، والمعاهد التدريبية، لتغطي بذلك رحلة المتعلم في دبي منذ سنواته التعليمية الأولى، مروراً بالتعليم المدرسي والجامعي، ووصولاً إلى التدريب وتطوير المهارات والتعلّم مدى الحياة.
وتضم الأدلة الالتزامات والمتطلبات التنظيمية والتشغيلية التي يتعين على كل مؤسسة تعليمية خاصة الوفاء بها وفقاً لطبيعة نشاطها. كما تسهم في تعزيز معرفة المشغّلين بالتشريعات والسياسات المعمول بها، ودعم الالتزام المستمر، بما يعزز جودة الخدمات وكفاءتها، ويحمي حقوق المتعلمين، ويدعم استدامة المؤسسات.
