نظّم مركز مواهب، التابع لدائرة التمكين الحكومي - أبوظبي، يوماً مفتوحاً في «مجلس القرم» للمقابلات الوظيفية في أكثر من 300 وظيفة، للباحثين عن عمل من المواطنين الإماراتيين الراغبين في بناء مسار مهني جديد في قطاع الدفاع والصناعات العسكرية ومجالات أخرى متنوعة.
وتضمّن اليوم المفتوح شواغر وظيفية بمشاركة 17 جهة في قطاعات مختلفة منها الحرس الوطني، وقيادة حرس الرئاسة، وشرطة أبوظبي، وهيئة أبوظبي للدفاع المدني، ومجموعة موانئ أبوظبي، ومطارات أبوظبي، ومجموعة ايدج، وبوينغ، وإم بي دي إيه، وتراكتيبل.
وأُتيحت للمشاركين فرصة تقديم سيرهم الذاتية وإجراء مقابلات مع ممثلي الجهات المشاركة، والاطلاع على متطلبات الوظائف، بما يسهم في مواءمة مؤهلاتهم ومهاراتهم مع احتياجات سوق العمل.
وينظم مركز مواهب المبادرة بالتعاون مع وزارة الدفاع، ومجلس توازن للتمكين الدفاعي، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، ومركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، ونافس، ومجالس أبوظبي.
وتجسد المبادرة توجه «مواهب» في 2026 بالاستمرار في تنظيم فعاليات متخصصة بقطاعات محددة، وإبراز دور جهات العمل والشركاء الحاضرين، واستقطاب باحثين جدد عن عمل إلى قاعدة بيانات المركز، حيث نجح في تأهيل أكثر من 10,000 شخص، ووظّف أكثر من 6,000 في عام 2025، ويتعاون مع أكثر من 90 شريكاً استراتيجياً.
وقال الدكتور عبد الله الشمري، المدير التنفيذي لقطاع تمكين المواهب الوطنية، ومركز «مواهب»، إن الجهات المشاركة طرحت أكثر من 300 فرصة وظيفية في قطاع الدفاع والصناعات العسكرية وقطاعات أخرى، بهدف تقريب الفرص من مواهبنا وكفاءاتنا الإماراتية، وتمكينهم من التعرف إلى الفرص الواعدة والمسارات المهنية المتاحة.
(وام)
وتضمّن اليوم المفتوح شواغر وظيفية بمشاركة 17 جهة في قطاعات مختلفة منها الحرس الوطني، وقيادة حرس الرئاسة، وشرطة أبوظبي، وهيئة أبوظبي للدفاع المدني، ومجموعة موانئ أبوظبي، ومطارات أبوظبي، ومجموعة ايدج، وبوينغ، وإم بي دي إيه، وتراكتيبل.
وأُتيحت للمشاركين فرصة تقديم سيرهم الذاتية وإجراء مقابلات مع ممثلي الجهات المشاركة، والاطلاع على متطلبات الوظائف، بما يسهم في مواءمة مؤهلاتهم ومهاراتهم مع احتياجات سوق العمل.
وينظم مركز مواهب المبادرة بالتعاون مع وزارة الدفاع، ومجلس توازن للتمكين الدفاعي، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، ومركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني، ونافس، ومجالس أبوظبي.
وتجسد المبادرة توجه «مواهب» في 2026 بالاستمرار في تنظيم فعاليات متخصصة بقطاعات محددة، وإبراز دور جهات العمل والشركاء الحاضرين، واستقطاب باحثين جدد عن عمل إلى قاعدة بيانات المركز، حيث نجح في تأهيل أكثر من 10,000 شخص، ووظّف أكثر من 6,000 في عام 2025، ويتعاون مع أكثر من 90 شريكاً استراتيجياً.
وقال الدكتور عبد الله الشمري، المدير التنفيذي لقطاع تمكين المواهب الوطنية، ومركز «مواهب»، إن الجهات المشاركة طرحت أكثر من 300 فرصة وظيفية في قطاع الدفاع والصناعات العسكرية وقطاعات أخرى، بهدف تقريب الفرص من مواهبنا وكفاءاتنا الإماراتية، وتمكينهم من التعرف إلى الفرص الواعدة والمسارات المهنية المتاحة.
(وام)
