حصدت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب - دبي «إقامة دبي»، الجائزة الذهبية ضمن «جوائز إيكونوميك تايمز لرأس المال البشري في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2026» (The Economic Times Human Capital Awards MENA 2026)، عن مشروع «منظومة ذكاء القوى العاملة الحكومية»، في فئة «التميز في تحليلات بيانات الموارد البشرية» (Excellence in HR Data Analytics)، في إنجاز يعكس تطور ممارساتها في تخطيط القوى العاملة وإدارة الهياكل التنظيمية وتوظيف البيانات في دعم صناعة القرار والاستشراف المؤسسي.
جاء تطوير «منظومة ذكاء القوى العاملة الحكومية» امتداداً لمسيرة عمل مؤسسي انطلقت من «دليل إقامة دبي لإدارة الهيكل التنظيمي - المبادئ والضوابط الاسترشادية والممارسات التوجيهية 2024»، وصولاً إلى منظومة متكاملة تربط الهياكل التنظيمية بتخطيط القوى العاملة وتحليل بياناتها والمؤشرات والاستشراف.
وقال الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب - دبي، إن بناء مؤسسات حكومية جاهزة للمستقبل يبدأ بالاستثمار في الإنسان، وبقدرتنا على فهم احتياجات العمل وتوجيه الكفاءات نحو الأولويات الاستراتيجية، ومن هذا المنطلق، نعمل في إقامة دبي على ترسيخ التخطيط القائم على البيانات، وتعزيز التكامل بين تطوير الهياكل التنظيمية وإدارة القوى العاملة.
وذكر اللواء عوض محمد العويم، مساعد المدير العام للموارد البشرية والمالية في «إقامة دبي»، أن هذا الفوز يعكس تطور منظومة إدارة الموارد البشرية في إقامة دبي، وقدرتها على ربط الهياكل التنظيمية بتخطيط القوى العاملة وتحليل البيانات ضمن إطار مؤسسي متكامل.
(وام)
